تهیه و تدوین شاخصهایی جهت نظارت، کنترل و ارزیابی ماموران تشخیص در ارتباط با هریک از منابع مالیاتی تهیه دستور العمل های مربوطه تهیه پیش نویس احکام حسابرسان و مدیران حسابرسی گزارش گیری ازکلیه اسناد جهت تعریف سال مالی
مهارت ها: آشنایی با ارزش افزوده آشنایی با معاملات فصلی آشنایی با امور مربوط به سازمان تامین اجتماعی آشنایی کامل با سامانه های سازمان مالیاتی ( سامانه مودیان) آشنایی کامل با حقوق و دستمزد آشنایی با سیستم حسابداری انبار و محاسبه بهای تمام شده.
ویژگی ها: مسئولیت پذیری بالا توانمند در مذاکره نتیجه گرایی
معرفی شرکت
شاهین فاطمی، مدیرعامل و همبنیانگذار درسا به همراه امیرکاظم نورمحمدی، رییس هیئت مدیره و همبنیانگذار درسا از ۱۳۷۰، پایههای برند درسا را با تمرکز بر محصولاتی از چرم طبیعی بنا گذاشتند و تا به امروز با ۴ برند درسا، درسا جواهر، درسا خانه و درسا کافه برای تحقق هدف خود و خلق تجربههای جدید تلاش میکنند.
برند درسا با تغییر هویت خود به خط دال، مسیری متفاوت را آغاز کرد. مسیری که هدف مهم آن، توسعهی سبک زندگی آینده است، تا بتواند با خلق تجربهها و محصولات ، سبک زندگی نوین ایرانی را بنا کند. اندیشه خط دال با وجود نگاه به آینده، ریشه در اصالت و هویت ایرانی دارد. درسا دست به خلق تجربههای فراتر از تولید محصولات زده است و در فضای فروشگاههای خود و درساکافه، حس مدرنی را به مخاطب هدیه میدهد. توسعهی سبک زندگی آینده هدفیست که خانوادهی درسا در نزدیک به ۳۰ شعبه در سراسر کشور برای آن تلاش میکنند و هرکدام از افراد این خانوادهی بزرگ در تهران، اصفهان، اهواز، مشهد، شیراز، رشت، کرمان و … به عنوان توسعه دهندگان خط دال، این رسالت را به دوش دارند
مهارتهای مورد نیاز
مالی و حسابداریامور مالیاتیقوانین مالیاتیMicrosoft Excel