استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی(ساری)
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز
- تحصیلات: ترجیحا کارشناسی ارشد با گرایش مدیریت منابع انسانی، بازرگانی، سیستم و بهره وری، مهندسی صنایع و سایر رشته های مرتبط
- تجربه کاری در سمت مشابه (حداقل 5 سال)
- سن: 35 - 55 سال
مهارت های عمومی
- پیگیری و دقت نظر بسیار بالا
- داشتن مهارت های ارتباطی بالا (شنیداری، دیداری، گفتاری و نوشتاری)
- دارای رویکرد حل مساله و مشکل گشائی و نتیجه گرا
- تجربه و توانایی ایجاد و مدیریت روابط بین فردی مثبت و سازنده در تمام سطوح سازمان
- مهارت قوی گفتاری و نوشتاری
- توانایی مذاکره و حل مسئله
- توانایی اولویت بندی وظایف و تفویض اختیار در مواقع لزوم
- توانایی در ایجاد و مدیریت میان فردی مثبت و سازنده در سطوح سازمانی
مهارت های تخصصی
- مسلط به قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
- مسلط به عقد قرارداد با پرسنل، پیمانکاران و سازمانهای وابسته
- مسلط به نرم افزارهای عمومی آفیس به ویژه اکسل
- مسلط بر تدوین آیین نامه و دستورالعمل های اداری
- مسلط به نرم افزارهای محاسبات حقوق و دستمزد
شرح موقعیت شغلی
- اجرای سیاست ها و خط مشی های شرکت در زمینه های مربوط به امور اداری، استخدامی و پشتیبانی
- آشنایی کامل با قانون کار و تامین اجتماعی
- نظارت بر حسن انجام فعالیتهای واحدهای تابعه
- تهیه، تنظیم و نظارت و اجرای آیین نامه ها و بخشنامه های و دستور العمل های اداری لازم
- تهیه طرح های مربوط به رفاه عمومی کارکنان و نظارت بر حسن اجرای طرحهای مزبور
- نظارت بر اجرای صحیح مقررات استخدامی و ارائه راهنمایی های لازم
- نظارت بر امور حضور و غیاب و کارکرد پرسنل
- اجرای قوانین و مقررات اداری و استخدامی
- سازماندهی فعالیت ها و تقسیم کار و تعیین وظایف حدود و مسئولیت و اختیارات کارکنان تحت نظر
- نظارت بر امور مربوط به نظافت ساختمان ها
ساعات کاری
شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17 و پنج شنبه 8 الی 13
مهارت‌های مورد نیاز
- امور اداری
- منابع انسانی
- Microsoft Office
- پیگیری امور
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست