استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی (ساری)

شرح موقعیت شغلی

• تحصیلات: ترجیحا کارشناسی ارشد با گرایش مدیریت منابع انسانی، بازرگانی، سیستم و بهره وری، مهندسی صنایع و سایر رشته های مرتبط
• تجربه کاری در سمت مشابه (حداقل 5 سال)
• سن: 35 - 55 سال

• پیگیری و دقت نظر بسیار بالا
• داشتن مهارت های ارتباطی بالا (شنیداری، دیداری، گفتاری و نوشتاری)
• دارای رویکرد حل مساله و مشکل گشائی و نتیجه گرا
• تجربه و توانایی ایجاد و مدیریت روابط بین فردی مثبت و سازنده در تمام سطوح سازمان
• مهارت قوی گفتاری و نوشتاری
• توانایی مذاکره و حل مسئله
• توانایی اولویت بندی وظایف و تفویض اختیار در مواقع لزوم
• توانایی در ایجاد و مدیریت میان فردی مثبت و سازنده در سطوح سازمانی

• مسلط به قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
• مسلط به عقد قرارداد با پرسنل، پیمانکاران و سازمانهای وابسته
• مسلط به نرم افزارهای عمومی آفیس به ویژه اکسل
• مسلط بر تدوین آیین نامه و دستورالعمل های اداری
• مسلط به نرم افزارهای محاسبات حقوق و دستمزد
• اجرای سیاست ها و خط مشی های شرکت در زمینه های مربوط به امور اداری، استخدامی و پشتیبانی
• آشنایی کامل با قانون کار و تامین اجتماعی
• نظارت بر حسن انجام فعالیتهای واحدهای تابعه
• تهیه، تنظیم و نظارت و اجرای آیین نامه ها و بخشنامه های و دستور العمل های اداری لازم
• تهیه طرح های مربوط به رفاه عمومی کارکنان و نظارت بر حسن اجرای طرحهای مزبور
• نظارت بر اجرای صحیح مقررات استخدامی و ارائه راهنمایی های لازم
• نظارت بر امور حضور و غیاب و کارکرد پرسنل
• اجرای قوانین و مقررات اداری و استخدامی
• سازماندهی فعالیت ها و تقسیم کار و تعیین وظایف حدود و مسئولیت و اختیارات کارکنان تحت نظر

مهارت‌های مورد نیاز

• امور اداری
• منابع انسانی
• قوانین کار

حداقل سابقه کار

• بیش از شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه