آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

اگر مایلید در یک استارتاپ در حال توسعه  واحد HR تشکیل دهید و زیرساخت های منابع انسانی را آنطور که صحیح می دانید بچینید و یک سازمان بسازید، جای شما در آرتین فناوران برخط خالی است.

این موقعیت شغلی برای متخصصین منابع انسانی سابقه کار در فضاهای استارتاپی و IT داشته اند و تمرکز آنها بر جذب و استخدام استعدادها بوده، مناسب است.

آنچه از شما انتظار می رود:

  • تدوین و تعیین استراتژی‌های جذب، استخدام، نگهداشت کارکنان
  • توانایی شناسایی استعدادهای متناسب با نیازهای شرکت و جذب آنها
  • تهیه و تدوین چارت سازمانی، پرونده شغلی، شناسنامه شغلی و سایر داده های منابع انسانی
  • تدوین سالانه برنامه های جبران خدمات شرکت اعم از حقوق و دستمزد، پاداش 
  • تعیین و تدوین استراتژی فرآیندهای ارزیابی کارکنان 
  • تعیین استراتژی ایجاد برندکارفرمایی قوی
شرایط احراز:

  • حداقل 3 سال سابقه کار منابع انسانی در شرکت های حوزه IT
  • تسلط بر شخصیت شناسی شغلی و کشف استعدادهای افراد
  • دارا بودن سابقه پیاده سازی زیرساخت HR
  • توانایی مذاکره و متقاعدسازی بالا
مزایای شغلی:

  • حقوق مکفی و به موقع
  • اختیارات بالا و انعطاف پذیری سازمان جهت تغییرات
  • روز و ساعات کاری منعطف و شناور
شرکت ما پتانسیل بالایی برای گسترش دارد، همراه شدن با ما در این مرحله دو مزیت بزرگ برای شما به همراه دارد:

الف) چالش های حال حاضر منجر به رشد سریع و گسترده شما می شود.
ب) در موفقیت های شرکت شریک می شوید.

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت منابع انسانی
  • ارزیابی عملکرد
  • جذب و استخدام

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۶/۰۷
ارسال رزومه