معرفی شرکت پردازش الکترونیک پیشگامان آرمان

در پیشگامان هسته اصلی فرهنگ رو عبارت "رشد" متمایز میکند. ما همیشه به دنبال یادگرفتنیم. فیدبک میدهیم و فیدبک میگیریم. کلیه زیر ساخت های نرم و سیستمی پیشگامان از فرآیند رشد و توسعه هممکاران پشتیبانی میکنند.چیزهایی مثل بودجه آموزشی، دوره های درون سازمانی، آموزش های حین کار ، کمک به همدیگه برای یادگیری چیزهای جدید بصورت موردی اتفاق مرسوم و روزمره ای در پیشگامان هست. اینجا اگر احساس کنیم در یک دوره ارزیابی عملکرد چیز جدیدی بهمون اضافه نشده یا توسعه پیدا نکردیم یا گریدمون بالا نرفته مسیرمون رو بازبینی میکنیم. اینجا میگیم "ساکن بودن آفت روحه " و این رو در همه ابعاد فردی، کاری، فرآیندی و سازمانی درنظر میگیریم. خلاصه که ادبیات ما در پیشگامان با مفهوم رشد و یادگیری و کلمات هم خانواده اش خیلی گره خورده.

تمامی همکاران ما به صورت کامل دورکار هستند و نیازی به حضور در شرکت نیست.
بیمه تامین اجتماعی از روز اول کاری رد می‌شود.
بیمه تکمیلی بعد از دوره سه ماهه تعلق می‌گیرد و برای خود فرد رایگان است و مبلغی از حقوق کسر نمی‌شود.
بسته و هدایای مناسبتی: به مناسبت جشن یلدا و عید نوروز برای تمامی همکاران هدیه ارسال می‌شود.
پاداش عملکرد: هر فردی با توجه به اینکه در چه تیمی فعالیت میکند پاداش عملکرد به شخص تعلق میگیرد.
ساعت کاری منعطف: ساعت کاری در پیشگامان با توجه به تیم متفاوت هست. برخی از تیم ها شیفت‌بندی دارند و برخی دیگر ساعت کاری شناور دارند.