همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

دیجی‌پی | Digipay

تاسیس در ۱۳۹۷ مالی و اعتباری ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر www.mydigipay.com

استخدام HRBP (Tech and Product)

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    بیش از شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

Job Description and Responsibility:

Provides day-to-day performance management guidance to line management (e.g., coaching, counseling, career development, disciplinary actions and hiring). Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention. Provides HR policy guidance and interpretation.The HR Business Partner must be able to work at all levels of the HR “stack” — strategic, operational, and tactical, influence effectively across all levels of a company, and navigate through ambiguity, recognizing when it is appropriate to introduce more structure and process without derailing current production.  

also:

  • Proficient in recruitment and hiring process, especially in business, tech and product fields.
  • Carrying out investigations in response to employee complaints.
  • Engaging in meaningful conflict resolution and handling employee behavior.
  • Dealing with organizational administrative duties such as payroll administration, employee benefits, and leave requirements
  • Aiding and advising hiring managers or BLO on new hires and terminations
  • Holding and organizing team buildings. Motivational events and etc...
  • Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational development.
  • Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
  • Implement HRM interventions on employee wellness, diversity and inclusion, or talent management 
 

Requirements:

•At least 7 years of work experience in human resources, especially in IT Industry.

•At least 3 years of work experience as hrbp in tech and product field.

•Interested in the HR challenges.

•Familiarity with fintech activities is an advantage.

معرفی شرکت

دیجی‌پی یک استارتاپ جوان در حوزه پرداخت الکترونیک با مجوز پرداخت‌یاری است که حاصل ادغام استارتاپ هُماپی در هلدینگ دیجی‌کالا است.
دیجی‌پی در سال ۱۳۹۷ عضوی از خانواده دیجی‌کالا شد. هدف گروه دیجی‌کالا از ورود به حوزه فینتک، ارائه سرویس‌های پرداخت الکترونیک با پایداری بالا و بهترین تجربه برای مشتری بود. به دنبال تعریف این هدف، مسیر توسعه سرویس‌های دیجی‌پی مشخص شد.
محصولات شرکت:
-(Smart IPG) درگاه پرداخت هوشمند اینترنتی
-(Refund) بازگشت وجه به مشتری
-(Payout) پرداخت وجه با کیف پول تجاری
-اپلیکیشن موبایل دیجی‌پی
-(Smart Dashboard) داشبورد هوشمند
-کیف پول خرید اقساطی
  • مهارت‌های مورد نیاز

    HRBP جذب و استخدام منابع انسانی
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
image/svg+xml