این آگهی منقضی
شده است
Role:
· Support to handle the organization’s employee database and prepare reports.
· Provide and set OKR training session for new comers
· Prepare termination and severance letters.
· Assist in talent acquisition and recruitment
· Conduct employee on-boarding plan such as: assign Buddy for them, make sure they justify about their role, become familiar with basic fundamentals and set the appraisal session after 3-month probation
· Provide support to employees in various HR related topics such as leaves, compensation, SSO, complementary insurance and …. And resolve issues and problems.
· Process, verify and maintain documentation relating to HR activities such as staffing, training and OKR planning, target setting and progress evaluation sessions
· Assist in development and implementation of human resource policies and procedures
· Maintain employee files and records in electronic and paper form
· Provide personnel with engagement plan such as: Team building, internal and outdoor events & activities,
Requirements:
· Fluent in English
· Advanced in MS Office (especially Power Point & Excel)
· Familiar with Photoshop
· Passionate for learning
· Familiar with HR Basics
· Age: 20-30
ما در دیجیکالا به عنوان شرکتی که در حوزه تجارت الکترونیک فعالیت میکنه، به دنبال تحقق رویای «لبخندی برای همه ایران» هستیم. در همین راستا، با بهرهگیری از فناوریهای روز دنیا و توسعه مداوم سرویسهای مبتنی بر تکنولوژی، ارزشهای خودمون رو در مشتریمحوری، اشتیاق برای تعالی، کارگروهی و نتیجهگرایی دنبال میکنیم.
در گروه دیجیکالا امکانی فراهم شده تا ما با افراد با تخصصهای متنوع در یک مجموعه فعالیت کنیم. علاوه بر این، با توجه به سرعت رشد بالا در دیجیکالا، امکان رشد و توسعه رو در مواجهه با چالشها و استفاده از برنامههای توسعه و آموزش متنوع داریم.