اگر به تازگی فعالیت خودتان را در حوزه منابع انسانی آغاز کرده اید و یا در حال حاضر در این بخش مشغول به فعالیت هستید، این موقعیت شغلی فضای رشد و پیشرفت و شناخت حوزه های مختلف منابع انسانی (جذب استعداد، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه و ...) را برای شما فراهم می کند. در این بخش شما با همکاری شریک راهبردی منابع انسانی با تمامی واحدهای عملیات در ارتباط هستید تا پروژه های حوزه ی مدیریت منابع انسانی به خوبی اجرایی شود.
شرح شغل:
پیگیری و بررسی موارد مربوط به پرسنل و ارائه راه حل مناسب
همکاری و مشارکت در فرایند جذب استعداد
به روزرسانی داده های منابع انسانی و تهیه گزارش ها
پشتیبانی از پروژه های منابع انسانی در واحد عملیات و پیگیری اجرائی شدن آن ها (برنامه توسعه فردی، مدل های شایستگی، نظرسنجی ها و...)
برگزاری جلسات با سرپرستان و ایفای نقش تسهلیگر
برقراری ارتباط موثر با کارکنان و همکاری جهت افزایش سطح رضایت آن ها
شرایط احراز :
توانایی برقراری ارتباط موثر با تمامی سطوح و مدیریت جلسات
مسئولیت پذیری
نتیجه گرایی
انعطاف پذیری
شنود موثر
شناخت نسبی از فرایندهای مدیریت منابع انسانی
تسلط بر نرم فزارهای مایکروسافت به خصوص اکسل و پاورپوینت
معرفی شرکت
دیجیکالا بهعنوان یکی از محبوبترین برندهای ایرانی دههی اخیر،
برای افراد خلاق، منعطف، پیشقدم و پرتلاشی که میخواهند
در شکلگیری یک داستان موفقیت در حوزه فناوری نقشی قابلتوجه ایفا کنند،
محیطی پویا و سرشار از همراهی، یادگیری و رشد فراهم میکند
تا در سایهی راهبری مدیران دستچینشدهی مجموعه
پلههای ترقی را هرچه سریعتر طی کنند تا برای جامعه خود منشا اثر باشند