Day-to-day administrative support for the HR department:
Manage employee onboarding and off-boarding procedures
Handle payroll and benefits administration
Maintain and update employee records and personnel files
Measuring and analyzing employee experience:
Conduct employee surveys and collect feedback to identify areas for improvement
Analyze survey results and develop strategies to enhance employee satisfaction and engagement
Developing processes to enhance people experience
Hiring coordination:
Assist in the recruitment and selection process, including reviewing resumes, scheduling interviews, and coordinating pre-employment assessments
Office management:
Oversee the day-to-day operation of the office, including ordering supplies, and maintaining office equipment
Manage the office budget and ensure efficient use of resources
Foster a positive and professional work environment
Qualifications:
1.5+ years of experience in HR administration and/or general office management
Strong analytical and problem-solving skills
Excellent attention to details
Excellent communication and interpersonal skills
Ability to work independently and as part of a team
Experience with office management
معرفی شرکت
ما در دیجیکالا به عنوان شرکتی که در حوزه تجارت الکترونیک فعالیت میکنه، به دنبال تحقق رویای «لبخندی برای همه ایران» هستیم. در همین راستا، با بهرهگیری از فناوریهای روز دنیا و توسعه مداوم سرویسهای مبتنی بر تکنولوژی، ارزشهای خودمون رو در مشتریمحوری، اشتیاق برای تعالی، کارگروهی و نتیجهگرایی دنبال میکنیم.
در گروه دیجیکالا امکانی فراهم شده تا ما با افراد با تخصصهای متنوع در یک مجموعه فعالیت کنیم. علاوه بر این، با توجه به سرعت رشد بالا در دیجیکالا، امکان رشد و توسعه رو در مواجهه با چالشها و استفاده از برنامههای توسعه و آموزش متنوع داریم.