کارشناس جذب و استخدام عملیات مسئولیت جذب نیروهای عملیاتی را برای بخشهای مختلف واحد عملیات بر عهده دارد. این موقعیت، منابع مناسب برای جذب نیروهای مدنظر را انتخاب، آگهی شغل را در کانالهای ارتباطی مناسب درج و رزومههای مرتبط با شرح شغلی را استخراج میکند و فرایند مصاحبه را تا استخدام پیش میبرد.
شرح شغل:
یافتن منابع مناسب برای جذب موقعیت های مختلف
تدوین و درج آگهیهای شغلی
پیشبرد کلیه مراحل جذب و استخدام شامل بررسی رزومه، هماهنگی جلسات مصاحبه و انجام مصاحبه
تهیه گزارش از مصاحبهها و ارزیابی
مشارکت در برنامهریزی جذب نیروها
ارتباط موثر و پیوسته با مدیران برای بهبود سطح خدمات و اثربخشی برنامههای استخدامی و اجرای آنها
مشارکت در تدوین و اجرای برنامههای بهبود فرآیندهای جذب و استخدام
تلاش برای بهبود تجربه متقاضیان از مصاحبه و فرآیند جذب
شرایط احراز:
آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
آشنایی با کانال ها و منابع مختلف جذب
آشنایی با تکنیکهای مصاحبه
مهارت مدیریت زمان و برنامهریزی
مهارت ارتباط موثر
کار تیمی
اشتیاق کار در محیطی پویا و پرچالش
مهارت حل مسئله
آشنایی با نرم افزارهای آفیس (Word, Excel, PowerPoint)
محل فعالیت: جنوب غرب تهران
معرفی شرکت
ما در دیجیکالا به عنوان شرکتی که در حوزه تجارت الکترونیک فعالیت میکنه، به دنبال تحقق رویای «لبخندی برای همه ایران» هستیم. در همین راستا، با بهرهگیری از فناوریهای روز دنیا و توسعه مداوم سرویسهای مبتنی بر تکنولوژی، ارزشهای خودمون رو در مشتریمحوری، اشتیاق برای تعالی، کارگروهی و نتیجهگرایی دنبال میکنیم.
در گروه دیجیکالا امکانی فراهم شده تا ما با افراد با تخصصهای متنوع در یک مجموعه فعالیت کنیم. علاوه بر این، با توجه به سرعت رشد بالا در دیجیکالا، امکان رشد و توسعه رو در مواجهه با چالشها و استفاده از برنامههای توسعه و آموزش متنوع داریم.