معرفی شرکت دیدو

دیدو در فرایند جذب کارکنان خود فیلترهای مختلفی را در نظر میگیرد چون اعتقاد دارد که بزرگترین دارایی شرکت نیروی انسانی است. در دیدو تلاش ، خلاقیت، یادگیری و مهارت حرف اول را میزند، و مدرک تحصیلی اصلا ملاک انتخاب نیست. طوری که اکثر افراد جذب شده افرادی هستند که با آموزش های صورت گرفته در شرکت به این سطح از توانایی دست پیدا کرده اند. بخش اصلی کاری تمام افراد حاضر دیدو ، یادگیری است ، طوری که در طول هفته و به صورت مرتب زمان هایی برای آموزش و به روز کردن پرسنل در نظر گرفته می شود. در دیدو همگی دنبال رشد خود و تیم ما هستند و از این رو روزانه با راهکارهای خلاقانه مواجه هستیم!

در دیدو حقوق ها متناسب ترین شکل ممکن نسبت به سطح جامعه است و علاوه بر آن در دیدو امکان انعطاق در ساعت کاری وجود دارد، و بعلاوه با ورود شخص به دیدو بیمه اشخاص در دستور کار قرار میگیرد . دیدو تمام تلاش خود را برای جذب و حفظ نیروی متخصص انجام می دهد و از این رو تفریحاتی را در به صورت زمانبندی شده همیشه برای پرسنل در نظر دارد. افراد با عضویت در دیدو عضو یه خانواده بزرگ می شود که در این وضعیت جامعه حداقل محیط کاری پویا را در اختیار دارند. ما در دیدو به شفافیت و صداقت باور داریم، از این رو پرسنل در یک فضای صمیمی همیشه می توانند خواسته های خود را با ما در میان بگذارند.