استخدام کارشناس منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

• آشنایی با فرایندهای جذب و استخدام
• توانایی برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی برای کارکنان
• تسلط بر متدهای ارزیابی عملکرد
• توانایی تحلیل داده های منابع انسانی
• توانایی تعامل موثر و حرفه ای با کارکنان، مدیران و متقاضیان استخدام
• توانایی حل تعارضات
• توانایی مدیریت زمان و سازمان دهی امور
• انعطاف پذیری
• مولتی تسک بودن

• اجرای فرایند جذب، استخدام و آنبوردینگ
• اجرای فرایند های ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد به کارکنان
• اجرای سیاست های منابع انسانی (ماندد آموزش و توسعه)
• رسیدگی به امور رفاهی و انگیزشی کارکنان
• ایجاد و حفظ فرهنگ سازمانی مثبت و تقویت تعاملات درون سازمانی
• بررسی و تحلیل داده های منابع انسانی برای بهبود فرایند ها
• مدیریت و ثبت اطلاعات کارکنان در سیستم منابع انسانی

مهارت‌های مورد نیاز

• منابع انسانی
• جذب و استخدام
• ارزیابی عملکرد
• مصاحبه و گزینش
• حقوق و دستمزد

حداقل سابقه کار

• مهم نیست

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه