استخدام HR Coordinator
شرح موقعیت شغلی
ویژگی‌ها/ شرایط احراز:
- انرژی و انگیزه در انجام کارها
- داشتن مهارت ارتباط موثر
- داشتن مدرک حداقل لیسانس (ترجیحا مدیریت یا مهندسی)
- توانایی کار با اکسل در سطح intermediate
- آشنایی با نحوه نامه نگاری
- نظم و دقت در انجام کارها
- داشتن روحیه کار تیمی
- نظم و مسئولیت پذیری
مسئولیت‌ها:
- هماهنگی مصاحبه های شغلی
- مشارکت در روند جذب و آنبردینگ
- تنخواه گردانی تنخواه منابع انسانی
- مشارکت در برگزاری رویدادهای سازمان
- مشارکت در انجام امور اداری موجود در واحد منابع انسانی
- دریافت و تجمیع هفتگی مدارک درمانی پرسنل جهت ارائه به کارشناس بیمه تکمیلی
- حفظ حریم خصوصی کارکنان و شرکت
- مشارکت در حفظ بهداشت و ایمنی محیط کار
- دریافت و بایگانی مدارک پرسنل جدید
- مشارکت در طراحی و اجرای برنامه برای تولد و رخدادهای مهم در شرکت
- فراهم آوری امکانات جهت رفاه پرسنل
- انجام خریدهای مربوط به منابع انسانی
- صدور و بایگانی نامه های غیرمحرمانه پرسنل و شرکت
- تنظیم و عقد قراردادهای همکاری با پرسنل
- تنظیم و عقد قراردادهای عدم افشای پرسنل (NDA)
- تهیه پک خوشامد گویی پرسنل جدید
- انجام تدارکات جلسات ماهانه شرکت
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- امور اداری
- جذب و استخدام
- Microsoft Office
- حقوق و دستمزد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست