استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
ما تو دیجی شهر به دنبال همکاری با یک مدیر منابع انسانی حرفهای و نتیجهگرا هستیم؛ کسی که بتونه ارتباط مؤثری با تیمها برقرار کنه، به مسائل منابع انسانی با نگاه تحلیلی و دادهمحور نزدیک بشه، و با پیگیری مستمر، فرآیندهای HR رو به شکل مؤثر و کاربردی مدیریت کنه.
اگر اهل ساختار، منظم، مسئولیتپذیر و علاقهمند به رشد فردی و سازمانی هستی، خوشحال میشیم رزومهات رو دریافت کنیم.
مسئولیت ها:
اگر اهل ساختار، منظم، مسئولیتپذیر و علاقهمند به رشد فردی و سازمانی هستی، خوشحال میشیم رزومهات رو دریافت کنیم.
مسئولیت ها:
- طراحی، اجرا و بهروزرسانی فرآیندهای منابع انسانی (جذب، آموزش، ارزیابی و خروج)
- نظارت بر فرآیند جذب و استخدام نیروهای جدید بر اساس نیاز سازمان
- تدوین و اجرای برنامههای آموزش و توسعه منابع انسانی
- طراحی و پیادهسازی سیستم ارزیابی عملکرد و بازخورد مستمر
- بررسی نیازهای منابع انسانی واحدها و همکاری با مدیران جهت تأمین این نیازها
- پیگیری و اجرای مسائل مرتبط با قوانین کار، بیمه، قراردادها و حضور و غیاب
- مشارکت در ارتقاء فرهنگ سازمانی، ایجاد فضای سالم کاری و افزایش رضایت شغلی کارکنان
- تهیه گزارشهای مدیریتی مرتبط با وضعیت نیروی انسانی، جذب، خروج و شاخصهای عملکرد
شرایط احراز :
- حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی
- تجربه مدیریت تیم منابع انسانی یا هدایت فرآیندهای HR در سطح سازمان
- تسلط به قوانین کار، تأمین اجتماعی و فرآیندهای اداری مربوطه
- آشنایی با ابزارهای نرمافزاری منابع انسانی (HRM Systems) و Microsoft Office
- توانایی بالا در برقراری ارتباط مؤثر، مدیریت تعارض و حل مسئله
- دقت، نظم، مسئولیتپذیری و روحیه همکاری
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۵۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست