معرفی شرکت توسعه فناوری پیشرفته دکاموند

در شرکت توسعه فناوری پیشرفته دکاموند ، خلاقیت در کنار نوآوری، خدمات هوشمندانه، از ارکان اصلی گروه است. دیگر فرهنگ کاری دکاموند را به شکل زیر میتوان تعریف کرد:
- خلاقیت و نوآوری در استفاده از تکنولوژی‌های روز
- توسعه سریع سازمانی
- حس کار تیمی و تاثیرگذاری در حرکت رو به رو جلو گروه و سازمان
- محیط دوستانه و صمیمی همراه با احترام ، در کنار یکدیگر
- حضور افراد با توانایی‌های مختلف و بهره مندی از دانش یکدیگر
- استقبال از فرایندهای جدید و نوین مرتبط با تکنولوژی
- بهره مندی از ابزارهای ارتباطی نوین و بروز برای ارتباطات داخلی و بیرونی سازمانی

برخورداری از محیط امن کاری، امنیت شغلی و همکاری صمیمانه با سایر اعضاء، در کنار نوآوری و چابکی؛ که مسیر پیشرفت را برای کارجویان هموار می‌سازد از ویژگی‌های شغل ایده آل است. گروه دکاموند، به کمک همکاران مبتکر و هوشمند، در محیطی دوستانه و پویا، با آموزش بهینه کارکنان و نیز بهره گیری از تجارب کاری پیشکسوتان؛ دستیابی به اهداف والا را برای همگان میسر ساخته است. به عبارت دیگر صرف اینکه مدرکی هرچند بسیار با کیفیت در جیب من باشد به معنی توان انجام کار و پیشبرد موثر اهداف یک سازمان نیست و تعهد به اهداف عالی سازمان، احترام به سلسله مراتب کاری، مستند سازی حداکثری کلیه فعالیت‌ها، رعایت صداقت و امانت، تعصب و تعهد به پیشرفت و توسعه سازمان، احترام به شخصیت و شان انسانی کلیه همکاران، ارائه انتقادات و پیشنهادات اصلاحی، اجزاء ضروری یک همکاری موفق و رو به جلو است.