استخدام مسئول منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- نظارت فرآیندهای استخدام کارکنان زیر نظر مدیران ارشد
- ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق و گزارش های بخش HR
- برگزاری جلسات منظم با مدیران ارشد شرکت
- ایجاد پل ارتباطی بین شرکت و کارمندان از طریق رسیدگی به خواسته ها، شکایات یا سایر موارد
- تدوین و مدیریت فرآیندهای جذب و گزینش کارکنان
- پشتیبانی و حمایت از نیازهای فعلی و آینده سازمان از طریق توسعه، تعامل، ایجاد انگیزه و حفظ سرمایه انسانی
- کمک به ایجاد محیط کاری مثبت و سازنده
- نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان برای بهبود و افزایش بازدهی پرسنل زیر نظر مدیران ارشد
- توانایی در اجرای آیین نامه مصوب شرکت
- برگزاری و نظارت بر برنامه ها و دوره های آموزشی
- ارائه گزارش های منظم به مدیران ارشد
- توانایی در انجام فرایندهای اداری منابعانسانی مانند :
محاسبات حقوق و دستمزد
تهیه لیست بیمه و مالیات
محاسبات کارکرد پرسنل
محاسبات ارزیابی عملکرد پرسنل
محاسبات عیدی و پاداش
انعقاد و تمدید قراردادهای پرسنل
تسویه حساب با پرسنل
تشکیل و تکمیل پروندههای پرسنلی و..
- ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق و گزارش های بخش HR
- برگزاری جلسات منظم با مدیران ارشد شرکت
- ایجاد پل ارتباطی بین شرکت و کارمندان از طریق رسیدگی به خواسته ها، شکایات یا سایر موارد
- تدوین و مدیریت فرآیندهای جذب و گزینش کارکنان
- پشتیبانی و حمایت از نیازهای فعلی و آینده سازمان از طریق توسعه، تعامل، ایجاد انگیزه و حفظ سرمایه انسانی
- کمک به ایجاد محیط کاری مثبت و سازنده
- نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان برای بهبود و افزایش بازدهی پرسنل زیر نظر مدیران ارشد
- توانایی در اجرای آیین نامه مصوب شرکت
- برگزاری و نظارت بر برنامه ها و دوره های آموزشی
- ارائه گزارش های منظم به مدیران ارشد
- توانایی در انجام فرایندهای اداری منابعانسانی مانند :
محاسبات حقوق و دستمزد
تهیه لیست بیمه و مالیات
محاسبات کارکرد پرسنل
محاسبات ارزیابی عملکرد پرسنل
محاسبات عیدی و پاداش
انعقاد و تمدید قراردادهای پرسنل
تسویه حساب با پرسنل
تشکیل و تکمیل پروندههای پرسنلی و..
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد کارکنان
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت