به دنبال فردی هستیم که توانایی حل مسئله و برقراری ارتباط موثر دارد و مشتاق یادگیری و رشد است. همچنین نتیجه گراست و علاقه دارد پروژه ها را به بهترین شکل ممکن به انتها برساند.
توانمندی های مورد نیاز: - آشنایی با امور مربوط به جذب و استخدام شامل درج آگهی، فیلتر اولیه ی رزومه ها، تماس با کارجوها و هماهنگی دو طرفه با کارجو و مدیر مربوطه - آشنایی با فرآیند آن بوردینگ - توانایی برقراری ارتباط موثر با مدیران جهت اثربخشی برنامه های استخدامی و اجرای آن ها - آشنایی با توسعه برند کارفرمایی مزیت محسوب می شود
توسعه مهارت های فردی به واسطه ارتباط با واحدهای دیگر مهبانگ، یادگیری و کسب تجربه در تمام فرآیندهای منابع انسانی با توجه به انجام شدن کارها به صورت تیمی و وجود مسیر پیشرفت در کنار مدیران باتجربه و در محیطی یادگیرنده از جذابیت های این موقعیت شغلی است.
شرایط احراز شغل:
سن:
23 - 30 سال
تحصیلات:
کارشناسی|مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
کارشناسی|مهندسی صنایع
کارشناسی|مهندسی برق
کارشناسی|علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
زبان:
انگلیسی|متوسط ۵۰٪
نرم افزارها:
Microsoft Visio|متوسط
Microsoft Excel|پیشرفته
Microsoft Word|پیشرفته
معرفی شرکت
مهبانگ اتفاق افتاد تا با فراهم کردن فضای رشد و گردآوردن افراد با استعداد در کنار هم به تحولات خلاقانه و تولیدات فناورانه در سطح جهانی دست یابد. می خواهیم این اتفاق را با قدرت بخشیدن به نیروهای خلاق و با انگیزه و ایجاد فرصت یادگیری برای آنها در فضایی صمیمی و منعطف تحقق ببخشیم .مهبانگ گروهی از کسبوکارهای فعال در زمینه طراحی و تولید محصولات الکترونیکی در ایران است که با طراحی محصولات منحصربهفرد صنایع مختلفی را دگرگون کرده است.
در حال حاضر هر کدام از شرکتهای زیر مجموعه مهبانگ در صنعت خود رهبری بازار داخلی را به دست گرفته اند و در منطقه نیز با سرعت خوبی در حال رشد اند؛ همچنین در تلاشیم که این تجربه موفق را در بازارهای خارج از منطقه نیز تکرار نماییم. برای ما افتخار بزرگیست که در این مسیر افراد توانمندی همچون شما را در کنار خود داشته باشیم.