استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی (Senior HR Generalist)
شرح موقعیت شغلی
اگه عاشق آدمها،ساخت فرهنگ منحصر به فرد و محیط کاری بهتر هستی، جای درستی اومدی!
ما در دیتاک یه شرکت دانش بنیان و فناورمحور با تیمی ۴۰ نفره هستیم که بدون بروکراسی و سلسله مراتب اضافی، روی فرهنگ شفاف، یادگیری مستمر و تیم ورک واقعی کار میکنیم.
تیم ما پایدار و ماندگار هست؛ به طوری که افرادمون به طور متوسط بیش از ۳ سال در کنارمون میمونن.
ساختارمون فلت و فرایندهای ما چابک و پویا هستن.
به فیدبک گیری و فیدبک دادن، خودسازماندهی، دستاوردگرایی و مالکیت پذیری اعتقاد داریم.
حالا دنبال یه کارشناس ارشد منابع انسانی میگردیم که نه فقط روی فرآیندها، بلکه روی فرهنگ و تجربه ی آدمها در دیتاک تأثیر بگذاره.
ساختارمون فلت و فرایندهای ما چابک و پویا هستن.
به فیدبک گیری و فیدبک دادن، خودسازماندهی، دستاوردگرایی و مالکیت پذیری اعتقاد داریم.
حالا دنبال یه کارشناس ارشد منابع انسانی میگردیم که نه فقط روی فرآیندها، بلکه روی فرهنگ و تجربه ی آدمها در دیتاک تأثیر بگذاره.
چی ازت میخوایم؟
- پایش و تحلیل مستمر وضعیت فرهنگ سازمانی و ارائه راهکارهای مبتنی بر داده و تجربه
- طراحی و اجرای برنامه های توسعه فرهنگ سازمانی و بهبود تجربه همکاران
- ارتباط مستمر با تیمها برای شناخت چالشهای واقعی و حل اونها
- تدوین و اجرای استراتژیهای جذب، نگهداشت و توسعه سرمایه انسانی متناسب با محیط فلت و اجایل
- تسهیل فرایندهای فیدبک گیری و فیدبک دهی و کمک به ساختن یه محیط کاری باز و شفاف
- مشاوره و کوچینگ تیم ها برای تقویت مهارت های خودسازماندهی، کار تیمی و اونرشیپ
چی برامون مهمه؟
- درک عمیق از فرهنگ سازمانی و تجربه ی کارکنان
- نگاه دستاورد محور به منابع انسانی
- بلد باشی با داده ها کار کنی و تصمیمهای HR رو بر اساس تحلیلهای کمی و کیفی بگیری.
- توانایی حل مسئله و تفکر استراتژیک برای ایجاد تغییرات مؤثر
- ارتباط قوی، تعامل سازنده و مهارت گوش دادن فعال
- تجربه کار در محیط های اجایل و دانش بنیان یه امتیاز ویژه محسوب میشه!
جواب برخی از سوالات شما:
حقوق بصورت توافقی و طبق توانایی و مهارت های شما تعیین میشود.
بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی
شناوری ساعات کاری از 8:30 تا 10:00
بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی
شناوری ساعات کاری از 8:30 تا 10:00
چرا دیتاک؟
- محیط شفاف، بدون بروکراسی و تصمیم گیری های دست وپاگیر
- فرصت رشد و توسعه در محیطی نوآور و دانش بنیان
- همکاری با تیمی که ارزشهای مشترک دارن و روی رشد همدیگه سرمایه گذاری میکنن
- اجرای فرآیندهای منابع انسانی به سبک اجایل و با تمرکز روی تجربه ی کارکنان
- امکان تأثیرگذاری مستقیم روی فرهنگ سازمانی و ساختن یه محیط کاری بهتر
- رعایت اصول و استانداردهای Agile
- محیطی جوان و پویا
- تشویق به یادگیری مباحث جدید و برگزاری جلسات آموزشی
- در صورت داشتن شرایط، امریه سربازی
- تیم بیلدینگ و برنامههای مشابه
- فضایی باز جهت رشد و بکارگیری ابزارهای مدرن
- ایجاد بستر مناسب برای نظرسنجی و ارائه انتقادپذیری
اگه فکر میکنی این فضا جای توئه، بیا باهم آشنا بشیم!
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست