داده‌نگار اقتصاد | DadeNegar Eghtesad

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر dadehnegareghtesad.com/fa/

فرصت‌های شغلی ۱۹

استخدام مدیر ارشد مارکتینگ (بابلسر)

دسته‌بندی شغلی

دیجیتال مارکتینگ
موقعیت مکانی

مازندران ، بابلسر
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در هلدینگ دارایی به دنبال یک مدیر مارکتینگ ارشد و بسیار توانمند هستیم؛ کسی که بتواند مارکتینگ شرکت را وارد یک فاز بزرگ‌تر کند.

این موقعیت برای فردی است که تجربه واقعی در رشد برند، رشد فروش، کمپین‌سازی، سوشال‌مدیا، پرسونال برند و جذب مخاطب در مقیاس بالا داشته باشد.

محل کار بابلسر است و این موقعیت کاملاً حضوری است. فرد منتخب باید آماده نقل مکان به بابلسر باشد. همکاری ریموت، پروژه‌ای یا نیمه‌وقت برای این جایگاه نداریم.

برای این موقعیت حقوقی تا ۲۰۰ میلیون تومان در نظر گرفته‌ایم، چون هدف ما جذب یکی از بهترین نیروهای مارکتینگ کشور است.

درباره ما:

ما در حوزه آموزش، تحلیل، تصمیم‌سازی مالی، بازارهای مالی و محصولات تخصصی سرمایه‌گذاری فعالیت می‌کنیم. در حال حاضر در مرحله گسترش جدی هستیم و به مدیری نیاز داریم که بتواند مارکتینگ، فروش، برند و سوشال‌مدیا را به شکل قابل توجهی رشد دهد.

مسئولیت‌های اصلی:

طراحی و اجرای استراتژی رشد مارکتینگ شرکت

گسترش جدی کانال‌های جذب مخاطب و لید

رشد پرقدرت سوشال‌مدیا و پرسونال برند

طراحی کمپین‌های بزرگ برای اینستاگرام، تلگرام، بله، سایت، CRM و سایر کانال‌های جذب

افزایش آگاهی از برند، اعتمادسازی و تبدیل مخاطب به مشتری

طراحی قیف کامل جذب، فعال‌سازی، فروش و نگهداری مشتری

همکاری مستقیم با تیم فروش برای افزایش کیفیت لید و رشد فروش

طراحی پیام‌های تبلیغاتی، سناریوهای محتوا، پیشنهاد فروش و مسیرهای Warm-up

مدیریت تیم محتوا، تبلیغات، سوشال‌مدیا و کمپین

تحلیل داده‌های مارکتینگ، نرخ تبدیل، هزینه جذب مشتری، بازگشت تبلیغات و رفتار مخاطب

ساختن سیستم منظم برای تولید محتوا، تبلیغات، گزارش‌گیری و رشد

انتظارات ما:

سابقه واقعی و قابل بررسی در شرکت‌های بزرگ، در حال رشد یا مشابه

تجربه جدی در مارکتینگ محصولاتی که فروش، لید، اشتراک، آموزش، مالی، سرمایه‌گذاری، فین‌تک یا بازارهای مالی دارند

توانایی رشد دادن سوشال‌مدیا و پرسونال برند در مقیاس جدی

تسلط به کمپین‌سازی، Performance Marketing، Brand Marketing، Content Marketing و قیف فروش

توانایی ساخت رشد واقعی، نه فقط اجرای کارهای روزمره مارکتینگ

تجربه مدیریت تیم و هدایت چند کانال مارکتینگ به صورت همزمان

روحیه نتیجه‌محور، عددی، سریع، دقیق و اهل اجرا

توانایی کار مستقیم با مدیرعامل و تیم‌های فروش، محصول، محتوا و طراحی

چه کسانی مناسب این موقعیت نیستند؟

اگر فقط تولید محتوا کرده‌اید و تجربه رشد واقعی ندارید

اگر فقط ادمین یا مجری تبلیغات بوده‌اید

اگر تجربه رشد جدی در سوشال‌مدیا، برند یا فروش ندارید

اگر با عدد، فشار، تارگت و گزارش‌دهی منظم راحت نیستید

اگر امکان نقل مکان به بابلسر را ندارید

مزایا:

حقوق تا ۲۰۰ میلیون تومان برای فرد واقعاً مناسب

نقش کلیدی در گسترش مارکتینگ، فروش و برند شرکت

اختیار بالا در تصمیم‌گیری و ساخت تیم

همکاری مستقیم با مدیرعامل

فضای کاری بلندپرواز، سریع و نتیجه‌محور

فرصت ساختن یک کیس رشد بزرگ در سطح کشور

فرآیند جذب:

بررسی رزومه و سوابق واقعی

مصاحبه تخصصی

بررسی نمونه کمپین‌ها، نتایج قبلی و سوابق رشد

ارائه یک کیس واقعی مارکتینگ

توافق نهایی و شروع همکاری حضوری در بابلسر

اگر فکر می‌کنید می‌توانید مارکتینگ را از سطح اجرا به سطح رشد بزرگ برسانید، سوشال‌مدیا و پرسونال برند را جدی بالا بیاورید .

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

ما یک شرکت دانش‌بنیان فعال در تقاطع «هوش مصنوعی» و «اقتصاد» هستیم که بر توسعه پلتفرم‌های هوشمند مالی مبتنی بر تحلیل داده تمرکز دارد. هدف ما ساخت زیرساخت‌ها و محصولاتی است که تصمیم‌گیری در بازارهای مالی را دقیق‌تر، هوشمندتر و در دسترس‌تر کنند.

تیم ما متشکل از بیش از ۴۰ متخصص در حوزه‌های علم داده، مهندسی نرم‌افزار، اقتصاد، محتوا و بازاریابی است. این ترکیب میان‌رشته‌ای به ما امکان داده است تا محصولاتی خلق کنیم که هم از نظر فنی پیشرفته و هم از نظر اقتصادی اثرگذار باشند.

چرا همکاری با ما؟
• حضور در یک شرکت دانش‌بنیان، پویا و آینده‌محور
• مشارکت در توسعه محصولات واقعی و اثرگذار
• همکاری با تیمی متخصص، حرفه‌ای و نتیجه‌گرا
• محیطی با تمرکز بر رشد فردی، یادگیری مستمر و پیشرفت شغلی
• فرصت ارتقا بر اساس شایستگی و عملکرد

فرهنگ سازمانی ما
ما به افراد خلاق و باانگیزه فرصت رشد واقعی می‌دهیم و به جای بوروکراسی، بر مسئولیت‌پذیری، اعتماد و نتیجه تمرکز داریم. یادگیری مستمر و مسیر پیشرفت شغلی شفاف، بخشی از هویت سازمانی ماست.

اگر می‌خواهید فراتر از یک موقعیت شغلی، بخشی از ساختن آینده باشید، جای شما در تیم ماست.