استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی(بابلسر)

شرح موقعیت شغلی

• طراحی سیستم آموزش داخلی برای واحدهای مختلف (Sales، Content، Analyst، AI، Support و…)
• تدوین دوره‌های آموزشی، مسیر رشد شغلی و مدل competency برای هر نقش
• طراحی و اجرای دوره‌های مهارتی: فروش، ارتباط با مشتری، سناریونویسی، KPI خوانی، تحلیل داده
• همکاری با مدیران واحدها برای شناسایی نیازهای آموزشی و آماده‌سازی تقویم آموزشی
• طراحی و اجرای فرایند Onboarding کامل برای نیروهای جدید
• ارزیابی اثربخشی آموزش‌ها و ارائه گزارش‌های تحلیلی
• برگزاری کارگاه‌های داخلی و جلسات کوچینگ گروهی
• مدیریت فایل‌های آموزشی، سامانه‌های LMS و مستندسازی فرآیندها

• تجربه کاری مرتبط حداقل ۲–۴ سال در حوزه L&D یا Training
• توانایی طراحی برنامه آموزشی ساختاریافته
• مهارت ارائه و هدایت جلسات کارگاهی
• تسلط بر مفاهیم HR، ارزیابی عملکرد و competency model
• توانایی تدوین محتوا (متنی، اسلاید، سناریو، تمرین)
• آشنایی با ابزارهای آنلاین و سامانه‌های آموزشی
• مهارت تحلیل داده و گزارش‌دهی

• منظم، پیگیر و توانمند در مدیریت چند پروژه
• روابط عمومی قوی و توان مدیریت کلاس
• روحیه همکاری بالا و توان تعامل با واحدهای مختلف
• علاقه‌مند به یادگیری و توسعه فردی

• حقوق رقابتی + پاداش عملکرد
• محیط کاری حرفه‌ای و رو به رشد
• دسترسی به تیم‌های تخصصی (AI، R&D، تحلیل، فنی)
• نقش تأثیرگذار بر رشد کل سازمان

مهارت‌های مورد نیاز

• توسعه منابع انسانی
• منابع انسانی
• جذب و استخدام
• ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه