محتوانت | Mohtavanet

تبلیغات، بازاریابی و برندسازی ۲ - ۱۰ نفر mohtavanet.com/

فرصت‌های شغلی ۴

استخدام مترجم (کرج-آقا)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

ترجمه
موقعیت مکانی

البرز ، کرج
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

کارمند مترجم آقا، آشنا به کامپیوتر, برای شغل مترجمی و نویسندگی در یک استارتاپ خدمات تولید محتوا

(فقط و فقط حضوری)

برای این عنوان شغلی لازمه که به ترجمه انگلیسی تسلط خیلی خوبی داشته باشید، مثلا تجربه ترجمه مقالات و متون مختلف را داشته باشید.
همچنین با کامپیوتر به قدر کافی و نیاز کار کرده باشید، مثلا باید با برنامه های کاربردی آفیس مثل ورد و اکسل آشنایی کامل داشته باشید.
اگر با دیجیتال مارکتینگ و انواع روش های تولید محتوا آشنایی داشته باشید امتیاز محسوب میشه و در اولویت استخدام قرار می گیرید.
کار به صورت تمام وقت هست.

مهارت های لازم:
مهارت بالا در زبان انگلیسی و ترجمه (خیلی مهم)
آشنایی با تولید محتوا (مهم)
جستجوی تخصصی در اینترنت
آشنایی خیلی خوب با ورد
اطلاعات عمومی بالا داشته باشید
آشنایی با سئو

اگر بدانید بهتر است:
آشنایی با کسب و کارهای اینترنتی و دیجیتال مارکتینگ (مزیت محسوب می شود)
آشنایی با وردپرس (مزیت محسوب می شود)
آشنایی با فتوشاپ (مزیت محسوب می شود)

محدوده سنی: 22 الی 40 سال
حقوق ماهانه: 2 الی 3 میلیون تومان (با توجه به سطح تخصص شما)

ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 9 صبح الی 18 بعد از ظهر - پنجشنبه ها تا ظهر ساعت 2

آدرس: مهرشهر - بلوار ارم - روبروی باغ سیب

کار دارای افق پیشرفت بلندمدت و امکان افزایش حقوق و مزایا پس از چند ماه همکاری موفق است.

مدرک تحصیلی خاص و کارت پایان خدمت نیاز نیست و معیار ما داشتن توانمندی‌های بالا است و البته شما موارد تکمیلی رو در کنار تیم آموزش می بینید.

مزایا:
محیط کاری استارتاپی جوان، حرفه ای و صمیمی
حقوق و مزایای خوب - پرداخت بموقع حقوق - کادوهای فصلی

اگر به همکاری در یک محیط کاری جوان و استارتاپی علاقه‌مند هستید جای شما بین ما خالیه :)

معرفی شرکت

محتوانت در زمینه تولید محتوای تخصصی، به صورت آنلاین فعالیت میکند.
خدمات تولید محتوا از قبیل، محتوای وبلاگ، محتوای صفحات وبسایت، شبکه های اجتماعی، انواع خدمات طراحی، تیزرسازی، موشن گرافیک، ترجمه تخصصی، تولید محتوای سئو شده به فارسی و 10 زبان زنده دنیا و . .