داریا همراه پایتخت | Daria Hamrah Paytakht

تاسیس در ۱۳۹۹ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۰۱ تا ۱۰۰۰ نفر dariahamrah.ir/

استخدام کارشناس مدیریت عملکرد (منابع انسانی)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در داریا همراه به دنبال یک کارشناس ارزیابی عملکرد تحلیلگر، دقیق و مبتکر هستیم تا مسئولیت طراحی، پیاده سازی و نظارت بر فرایند مدیرت عملکرد کارکنان را بر عهده بگیرد. این نقش مناسب فردی است که با ترکیبی از دانش آماری، مهارت های ارتباطی و آگاهی از اصول مدیریت منابع انسانی، بتواند شاخص‌های رفتاری، شایستگی و نتیجه‌ای را به ابزاری موثر برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک تبدیل کند.

شرح شغل:

اطمینان از انطباق فرآیندهای ارزیابی با اهداف استراتژیک سازمان
همکاری با مدیران واحدها برای تعیین اهداف کمی و کیفی کارکنان
آموزش مدیران و کارکنان در مورد فرآیندهای ارزیابی و استفاده از پلتفرم های مرتبط.
آموزش و توانمندسازی مدیران در خصوص شیوه‌های ارزیابی عادلانه و موثر
نظارت بر تطابق سیستم ارزیابی با قوانین کار و استانداردهای اخلاقی شرکت.
مشارکت در پروژه‌های توسعه سازمانی و فرهنگ‌سازی مبتنی بر عملکرد.
مشارکت در تدوین برنامه‌های بهبود عملکرد و مسیرهای توسعه فردی
همکاری با کارشناس آموزش برای برنامه‌ریزی توسعه مبتنی بر نتایج ارزیابی
برنامه‌ریزی و اجرای چرخه‌های ارزیابی عملکرد فصلی
استخراج و تحلیل نتایج ارزیابی‌ها و تهیه گزارش‌های مدیریتی

دانش، مهارت‌ها و شایستگی‌های تخصصی:

توانایی تحلیل و عارضه یابی میزان تحقق و اهم دلایل عدم تحقق اهداف شاخص‌های کلیدی عملکرد
توانایی طراحی و استقرار سیستم ارزیابی عملکرد.
تسلط نسبی در تدوین، پایش و ارزیابی شاخص‌های کلیدی عملکرد.
تسلط به مفاهیم و مدل‌های نوین مدیریت عملکرد OKR, BSC, KPI و...
توانایی تدوین شاخص‌های SMART و طراحی فرآیندهای ارزیابی کمی و کیفی
توانایی تسهیل جلسات بازخورد عملکرد و گفت‌وگوهای توسعه‌ای
آشنایی با نرم افزارهای مدیریت عملکرد
آشنایی به اصول 34000
توانایی طراحی پرسشنامه‌‌های الکترونیک و نظرسنجی‌های اثربخش.

دانش، مهارت‌ها و شایستگی‌های عمومی:

تفکر تحلیلی و رویکرد داده‌محور
مهارت‌های ارتباطی و ارائه موثر در تعامل با سطوح مختلف سازمانی
توانایی کار تیمی و بین‌بخشی
مسئولیت‌پذیری بالا و پایبندی به اخلاق حرفه‌ای
مهارت در مدیریت زمان و اولویت‌بندی فعالیت‌ها

شرایط احراز:

حداقل 3 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه مدیریت عملکرد.
مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت، روانشناسی صنعتی، آمار ، مهندسی صنایع یا گرایش‌‌های مرتبط.
آشنایی کافی با زبان انگلیسی جهت مطالعه متون تخصصی.

سایر موارد:
شنبه تا چهارشنبه 9 تا 17 و پنج شنبه 9 تا 13
آرژانتین، بخارست

مزایا:
بیمه تکمیلی
کمک هزینه آموزشی
هدایای مناسبتی

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

با توجه به پیشرفت روز افزون تکنولوژی و ارتقای تلفن‌های همراه هوشمند در سطح جهانی، داریا به عنوان یکی از فعالان در این زمینه و علاقمند به حرکت به سمت قله‌های تکنولوژی، با طراحی و مدیریت تولید گوشی هوشمند bond با همکاری شرکای خارجی خود، وارد این عرصه شده ‌است. در سال‌های اخیر داریا توسط سامانه جامع گارانتی به عنوان برترین شرکت خدمات پس از فروش تلفن‌های همراه هوشمند برگزیده شده و اکنون اولین قدم‌های خود در این مسیر را به پشتوانه‌ی سال‌ها تحقیقات در این زمینه، تیم متخصص و تجربه‌های پیشین خود برداشته ‌است.
تعهدات اخلاقی و مشتری مداری، همواره در راس اهداف و ارزش های داریا همراه بوده و همین امر در کنار دانش، مهارت و تجربه موجب ارائه خدمات در سطح استانداردهای جهانی شده است. ما متعهد به ارائه خدمات به گونه ای هستیم تا تجربه ای لذت بخش، متمایز و منحصر به فرد برای مشتریان ایجاد گردد و به این مهم باور قلبی داشته و در این مسیر، همدلانه با مشتریان همگام خواهیم بود.

مهارت‌های مورد نیاز

ارزیابی عملکرد مدیریت عملکرد تحلیل کسب و کار ارزیابی عملکرد کارکنان
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

معافیت دائم پایان خدمت
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی