استخدام متخصص منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال یک متخصص منابع انسانی مجرب هستیم که از بخش های مختلف منابع انسانی دانش داشته باشد کسی که بتواند مسئولیت وظایف خود را به عهده گرفته و توانایی سازماندهی و مدیریت موضوعات مختلفی را داشته باشد.
● کمک به ارزیابی شاخص های عملکرد فردی و سازمانی
● کمک به توسعه شایستگی های خود و کارکنان
● همکاری در یافتن و جذب استعداد ها
● ارائه ایده های جدید و تازه برای افزایش رضایت شغلی و تعلق سازمانی
● همکاری در توسعه استراتژی های منابع انسانی.
● همکاری در راستای پیاده سازی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
● بروزرسانی شناسنامه های شغلی
● طراحی و پیاده سازی مدل شایستگی در سازمان.
● همکاری در فرایند مدیریت عملکرد کارکنان
● همکاری در توسعه برند کارفرمایی
● تدوین و تجیزه و تحلیلی نظرسنجی های منابع انسانی مانند رضایت شغلی، مشارکت کارکنان و ...
● همکاری و انجام پروژه های مختلف تجربه کارکنان، سازمان یادگیرنده، سیستم پیشنهادات و غیره
برقراری ارتباط موثر با کارکنان و همکاری جهت افزایش سطح رضایت آن ها
مهارت های مورد نیاز:
● مدرک لیسانس در مهندسی صنایع، مدیریت منابع انسانی، روانشناسی سازمانی یا رشته های مرتبط.
● حداقل 3 سال تجربه مرتبط با توسعه منابع انسانی.
● تسلط کافی به فرایندهای منابع انسانی و زیر مجموعه های آن(برنامه ریزی، جذب و استخدام، امور کارکنان، توسعه و نگهداشت، مدیریت عملکرد)
● توانایی طراحی و اجرای رویه های منابع انسانی
● نوآوری، تفکر چابک، همکاری، تصمیم گیری، حل مسئله، مهارت های ارتباطی قابل توجه، تفکر تحلیلی و انتقادی.
● تسلط خوب به زبان انگلیسی (درک متون تخصصی).
● تسلط خوب به MS Office به خصوص Excel
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
زبان‌های مورد نیاز
- انگلیسی
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست