استخدام دستیار مدیر محصول
شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال یک همتیمی جدید برای موقعیت شغلی دستیار مدیر محصول (APM) هستیم.
اگر انگیزه بالایی برای فعالیت در حوزه موبایل داری و به محصول علاقهمندی و در مسیر شغلیت برای تبدیل شدن به یک مالک محصول یا مدیر محصول توانمند، از مواجه با چالشها استقبال میکنی این موقعیت شغلی مناسب شماست.
بعضی از مهمترین مسئولیتهایی که در این پوزیشن داری:
دریافت و تحلیل نیازمندیها و تهیه User Story برای آنها؛
ارائه توضیحات در مورد نیازمندیهای فنی و بیزینسی به اعضای تیم فنی؛
برقراری ارتباط مؤثر با همهی ذینفعان محصول، مشتریان و تیم توسعهدهندگان؛
هدفگذاری برای هر اسپرینت و بازبینی اهداف تعیین شده و نظارت بر پیادهسازی صحیح آن؛
مالکیت و مسئولیت بکلاگ محصول، اولویتبندی و برنامهریزی برای پیادهسازی آنها در همکاری با ذینفعان.
مهارتهای فنی مورد نیاز برای این موقعیت شغلی:
حداقل 1 سال سابقهی کاری مرتبط در زمینهی مدیریت محصولات و فناوریهای اینترنتی؛
درک عمیق از اهداف و چشماندازهای محصول؛
آشنا با مفاهیم رابط کاربری و تجربه کاربری؛
آشنایی با متدولوژی اجایل و اسکرام؛
آشنایی با عملکرد Postman و Swagger؛
آشنایی با وب سرویسها (APIs و Web services)؛
مطالعه قبلی در مورد نمودارهای توالی (Sequence Diagram).
مهارتهای نرم و رفتاری مورد نیاز :
مهارتهای ارتباطی بالا و توانایی برقراری ارتباط مؤثر با اعضای تیم؛
توانایی انجام کار تیمی و همراه شدن با اهداف سازمان؛
مسئولیتپذیر، خلاق و منظم؛
سرعت یادگیری بالا.
اگر انگیزه بالایی برای فعالیت در حوزه موبایل داری و به محصول علاقهمندی و در مسیر شغلیت برای تبدیل شدن به یک مالک محصول یا مدیر محصول توانمند، از مواجه با چالشها استقبال میکنی این موقعیت شغلی مناسب شماست.
بعضی از مهمترین مسئولیتهایی که در این پوزیشن داری:
دریافت و تحلیل نیازمندیها و تهیه User Story برای آنها؛
ارائه توضیحات در مورد نیازمندیهای فنی و بیزینسی به اعضای تیم فنی؛
برقراری ارتباط مؤثر با همهی ذینفعان محصول، مشتریان و تیم توسعهدهندگان؛
هدفگذاری برای هر اسپرینت و بازبینی اهداف تعیین شده و نظارت بر پیادهسازی صحیح آن؛
مالکیت و مسئولیت بکلاگ محصول، اولویتبندی و برنامهریزی برای پیادهسازی آنها در همکاری با ذینفعان.
مهارتهای فنی مورد نیاز برای این موقعیت شغلی:
حداقل 1 سال سابقهی کاری مرتبط در زمینهی مدیریت محصولات و فناوریهای اینترنتی؛
درک عمیق از اهداف و چشماندازهای محصول؛
آشنا با مفاهیم رابط کاربری و تجربه کاربری؛
آشنایی با متدولوژی اجایل و اسکرام؛
آشنایی با عملکرد Postman و Swagger؛
آشنایی با وب سرویسها (APIs و Web services)؛
مطالعه قبلی در مورد نمودارهای توالی (Sequence Diagram).
مهارتهای نرم و رفتاری مورد نیاز :
مهارتهای ارتباطی بالا و توانایی برقراری ارتباط مؤثر با اعضای تیم؛
توانایی انجام کار تیمی و همراه شدن با اهداف سازمان؛
مسئولیتپذیر، خلاق و منظم؛
سرعت یادگیری بالا.
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت محصول
- دستیاری مدیریت
- Scrum
- agile
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت