آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر منابع انسانی (خانم)

شرح موقعیت شغلی

 شرح وظایف:

- ایجاد و توسعه فرآیندهای منابع انسانی شامل:
- برنامه ریزی نیروی انسانی
- انجام مصاحبه های رفتاری منابع انسانی
- پیاده سازی فرآیند مدیریت عملکرد
- پیاده سازی سیستم حقوق و دستمزد بر مبنای Job grading و Employee analyze
- پیاده سازی فرآیند آموزش 
- پیاده سازی سیستم ارتباط با کارکنان



شرایط احراز:

- شرایط سنی: حداکثر 40 سال
- حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
- مسلط به تمامی فرآیندهای منابع انسانی از جمله جذب و استخدام ، مدیریت عملکرد و آموزش
- مسلط به تست های تیپ شناسی و شخصیت شناسی
- مسلط به تکنیک های مصاحبه ی رفتاری
- مسلط به استاندارد آموزش 10015
- مسلط به قانون کار و تأمین اجتماعی
- توانمند در برقراری ارتباط مؤثر
- دارای اخلاق حرفه ای و روحیه حل مسئله
- پیگیر و مسئولیت پذیر
- دقیق و نتیجه گرا
- انعطاف پذیر


مزایا:

- محیط کاری پویا و جوان
- امکان گذراندن امریه سربازی با توجه به دانش بنیان بودن سازمان 


محل کار:
سعادت آباد

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت منابع انسانی
  • جذب و استخدام
  • ارزیابی عملکرد

جنسیت

  • زن

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۱/۰۲/۲۷ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه