همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

مشتریان گلدیران | Customer Service Company

واردات و صادرات ۵۰۱ تا ۱۰۰۰ نفر cs.goldiran.ir

استخدام شریک تجاری منابع انسانی (HRBP)

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    بیش از شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

گلدیران فرصتی برای رشد هر استعداد ...
ما در گلدیران با قدمت محبوبیت و رهبری کار امدی که داریم ، سعی کرده ایم تا بهترین ها را گرد هم آوریم و در این راه متفاوت و قدرتمند  ، مشتری مدار ، سخت کوش وهمدل مثل یک خانواده موجب رشد و تعالی سرمایه های ارزشمند انسانی مان  شویم . ما در موقعیت شغلی شریک تجاری منابع انسانی ( HRBP )که یکی از سمت های مهم و برجسته در حوزه منابع انسانی است ، در صدد جذب فردی هستیم که صادقانه در کنارهم به سوی پیشرفت های بیشتر گام برداریم  ..

بنابراین ممنون میشویم که در صورت دارا بودن مهارت ها و ویژگی های زیر ، در جهت  تواناتر شدن ، رزومه خود را برای ما ارسال کنید تا بتوانیم با حس مالکیتی که به سازمان داریم ، همکاری خوبی را با یکدیگر شروع کرده و ادامه دهیم .

شرح مسئولیت های سمت مورد نظر  از این قرار است :

· همفکری با مدیر منابع انسانی و واحدهای ستادی منابع انسانی در راستای یافتن راه حل های مناسب برای نیازهای واحدهای اجرائی

· شناسایی نیازهای آموزشی و کمک به عملکرد واحد آموزش در همسوسازی برنامه های آموزشی با اهداف کسب و کار.

·  برنامه ریزی استراتژیک نیروی کارجهت  اطمینان از اینکه نیروی کار شرکت دارای اندازه، شکل، هزینه و چابکی مناسب برای آینده است.

·  برنامه ریزی جانشین پروری و شناسایی استعدادهای کلیدی  جهت  پر کردن مقش های حیاتی در سازمان .

·   برگزاری جلسات هفتگی با مدیران کسب و کار جهت آگاه سازی آنها از برنامه های استراتژیک سازمان و مشاوره منابع انسانی به آنها در صورت نیاز به آنها .

·  ارائه رهنمودهای لازم برای مدیریت عملکرد کارکنان به مدیران و سرپرستان.

·  کمک به مدیران خط در برخورد با مسائل سازمانی و کارکنان و اجرای تغییرات مرتبط.

·  همکاری با سایر اعضای واحد منابع انسانی در اجرای راهبردهای جذب و جبران خدمات.

·  توسعه مدل های قدردانی برای افزایش تعلق کارکنان.

·  ارائه پیشنهادات و کمک به ایجاد و حفظ فرهنگ سازمانی قوی.

·  همکاری با مدیران و کارکنان برای حل تعارضات و کمک به تسهیل روابط مثبت کارکنان و حفظ محیط کاری سالم.

·  ورود به مباحث سلامت کارکنان، تنوع و ظرفیت کارکنان یا مدیریت استعداد.

·  بهینه سازی طراحی سازمانی برای افزایش بهره وری و بهبود عملکرد کسب و کار.

اگر این دانش و مهارت ها را دارا بوده و خلاق و ایده پرداز هستید ، جای شما در کنار ما است :

·  توانایی تجزیه و تحلیل داشبوردها و گزارش های حاوی داده ها.

·   آشنایی با قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی.

·   آشنائی با مهارتهای منتورینگ ، برقرراری ارتباط موثر و ارائه قوی. 

·   مهارت حل مسئله عالی و قوی.

·   مسلط بر فرایند ها و مدل های مدیریت تغییر.

·   توانایی همسو کردن استراتژی های سازمان با استراتژی های منابع انسانی .

·   لیسانس یا فوق لیسانس در رشته های مرتبط.

·   زبان انگلیسی : بالاتر از متوسط

·   برخوردار از حداقل 8 سال سابقه کار مرتبط

·   ارائه کارت پایان خدمت و یا معاف از خدمت


مزایای همکاری با شرکت ما :

·   پاداش عملکردی  

·   برنامه های آموزش و توسعه

·   شارژ بن کارت به صورت ماهانه

·    ناهار

·    وام سازمانی

·    هدایای مناسبتی

·    امکان خرید اقساطی محصولات شرکت

معرفی شرکت

شرکت مشتریان گلدیران، به عنوان برترین و مشتری محورترین شرکت خدماتی در خاورمیانه و آفریقا در حوزه‌های مشاوره ، مدیریت خدمات نصب و خدمات پس از فروش محصولات خانگی، صوتی و تصویری و سیستم‌های تهویه مطبوع شرکت گلدیران در سراسر ایران ارائه خدمات می نماید. این شرکت با هدف تامین، ارتقای رضایتمندی و افزایش وفاداری مشتریان شرکتهای گروه گلدیران با رویکرد خلاقیت و نوآوری، بهبود مستمر فعالیت‌ها، کارایی و اثربخشی فرآیندهای خود را برای نیل به چشم انداز سرآمد شدن در ارائه خدمات الکترونیکس در کلاس جهانی، سیستم مدیریت کیفیت مبتنی بر استاندارد ISO9001:2015 را برگزیده است.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    HRBP ارزیابی عملکرد منابع انسانی امور پرسنلی
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت دائم پایان خدمت
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است
image/svg+xml