استخدام سرپرست آموزش
شرح موقعیت شغلی
گلدیران فرصتی برای رشد هر استعداد ...
ما در گلدیران با قدمت محبوبیت و رهبری کار امدی که داریم ، سعی کرده ایم تا بهترین ها را گرد هم آوریم و در این راه متفاوت و قدرتمند ، مشتری مدار ، سخت کوش وهمدل مثل یک خانواده موجب رشد و تعالی سرمایه های ارزشمند انسانی مان شویم .ما در موقعیت سرپرست آموزش و توسعه که یکی از سمت های مهم و برجسته در حوزه منابع انسانی است ، در صدد جذب فردی هستیم که صادقانه در کنارهم به سوی پیشرفت های بیشتر گام برداریم ...
بنابراین ممنون میشویم که در صورت دارا بودن مهارت ها و ویژگی های زیر ، در جهت تواناتر شدن ، رزومه خود را برای ما ارسال کنید تا بتوانیم با حس مالکیتی که به سازمان داریم ، همکاری خوبی را با یکدیگر شروع کرده و ادامه دهیم .
شرح مسئولیت های سمت مورد نظر از این قرار است :
پیاده سازی و پیشنهاد مدل های نوین یادگیری و توسعه
نیاز سنجی و شناسایی نیازهای توسعه سازمانی با توجه به استراتژی های سازمان و فردی کارکنان
تهیه تقویم آموزشی ، برنامه ریزی و اجرای کلیه امور مربوط برگزاری دوره های آموزشی داخل و خارج از شرکت
انجام اثربخشی دوره های آموزشی برگزار شده و موسسات و مدرسان مربوطه
تدوین، اجرا و نظارت بر سیستم مدیریت عملکرد و طرح جانشین پروری
تهیه و اجرای برنامه های توسعه عملکرد ( برنامه توسعه فردی، مدیران و سرپرستان )
مدیریت تغییرات و کمک به گسترش و توسعه ارزش ها و فرهنگ های سازمانی
برآورد مدل شایستگی های سازمان جهت پیشبرد و توسعه اهداف واحد و سازمان
کمک به برگزاری کانون های ارزیابی و کمک در جهت برنامه های ارتقای کارکنان و مدیران
تهیه گزارش های هفتگی و ماهانه و تجزیه و تحلیل آن ها
انجام آنالیز شغل و گریدینگ
طراحی مسیر شغلی برای کلیه کارکنان و بهبود رویه های آن
اگر این دانش و مهارت ها را دارا بوده و خلاق و ایده پرداز هستید ، جای شما در کنار ما است :
تسلط به امور اصلی آموزش ( نیازسنجی ، برنامه ریزی ، اجرا و کنترل، سنجش اثربخشی و نظر سنجی)
آشنایی اولیه با استاندارد ISO 9001;2015
آشنائی کامل با نرم افزار ایده
تسلط بر چرخه ی مدیریت عملکرد
توانایی مدیریت پروژه
برخورداری از روابط عمومی بالا، با انگیزه و پشتکار
ایده و خلاقیت بالا
توانائی حل مساله
تفکر سیستمی
مدیریت زمان
ذهن تحلیلگر
میل به رشد و یادگیری به دیگران
برای این سمت شرایطی در نظر گرفته شده که مطابق با موارد زیر است :
- مدرک تحصیلی : کارشناسی به بالا ترجیحا در رشته های آموزش، مدیریت منابع انسانی و روانشناسی، جامعه شناسی
- برخوردار از حداقل 8 سال سابقه کاری مرتبط
- ارائه کارت پایان خدمت و یا معاف از خدمت برای آقایان
مزایای همکاری با شرکت ما :
- پاداش عملکردی
- برنامه های آموزش و توسعه
- شارژ بن کارت به صورت ماهانه
- بیمه تکمیلی
- ناهار
- وام سازمانی
- هدایای مناسبتی
- فضای استراحت
- فضای رشد و یادگیری
ما در گلدیران با قدمت محبوبیت و رهبری کار امدی که داریم ، سعی کرده ایم تا بهترین ها را گرد هم آوریم و در این راه متفاوت و قدرتمند ، مشتری مدار ، سخت کوش وهمدل مثل یک خانواده موجب رشد و تعالی سرمایه های ارزشمند انسانی مان شویم .ما در موقعیت سرپرست آموزش و توسعه که یکی از سمت های مهم و برجسته در حوزه منابع انسانی است ، در صدد جذب فردی هستیم که صادقانه در کنارهم به سوی پیشرفت های بیشتر گام برداریم ...
بنابراین ممنون میشویم که در صورت دارا بودن مهارت ها و ویژگی های زیر ، در جهت تواناتر شدن ، رزومه خود را برای ما ارسال کنید تا بتوانیم با حس مالکیتی که به سازمان داریم ، همکاری خوبی را با یکدیگر شروع کرده و ادامه دهیم .
شرح مسئولیت های سمت مورد نظر از این قرار است :
پیاده سازی و پیشنهاد مدل های نوین یادگیری و توسعه
نیاز سنجی و شناسایی نیازهای توسعه سازمانی با توجه به استراتژی های سازمان و فردی کارکنان
تهیه تقویم آموزشی ، برنامه ریزی و اجرای کلیه امور مربوط برگزاری دوره های آموزشی داخل و خارج از شرکت
انجام اثربخشی دوره های آموزشی برگزار شده و موسسات و مدرسان مربوطه
تدوین، اجرا و نظارت بر سیستم مدیریت عملکرد و طرح جانشین پروری
تهیه و اجرای برنامه های توسعه عملکرد ( برنامه توسعه فردی، مدیران و سرپرستان )
مدیریت تغییرات و کمک به گسترش و توسعه ارزش ها و فرهنگ های سازمانی
برآورد مدل شایستگی های سازمان جهت پیشبرد و توسعه اهداف واحد و سازمان
کمک به برگزاری کانون های ارزیابی و کمک در جهت برنامه های ارتقای کارکنان و مدیران
تهیه گزارش های هفتگی و ماهانه و تجزیه و تحلیل آن ها
انجام آنالیز شغل و گریدینگ
طراحی مسیر شغلی برای کلیه کارکنان و بهبود رویه های آن
اگر این دانش و مهارت ها را دارا بوده و خلاق و ایده پرداز هستید ، جای شما در کنار ما است :
تسلط به امور اصلی آموزش ( نیازسنجی ، برنامه ریزی ، اجرا و کنترل، سنجش اثربخشی و نظر سنجی)
آشنایی اولیه با استاندارد ISO 9001;2015
آشنائی کامل با نرم افزار ایده
تسلط بر چرخه ی مدیریت عملکرد
توانایی مدیریت پروژه
برخورداری از روابط عمومی بالا، با انگیزه و پشتکار
ایده و خلاقیت بالا
توانائی حل مساله
تفکر سیستمی
مدیریت زمان
ذهن تحلیلگر
میل به رشد و یادگیری به دیگران
برای این سمت شرایطی در نظر گرفته شده که مطابق با موارد زیر است :
- مدرک تحصیلی : کارشناسی به بالا ترجیحا در رشته های آموزش، مدیریت منابع انسانی و روانشناسی، جامعه شناسی
- برخوردار از حداقل 8 سال سابقه کاری مرتبط
- ارائه کارت پایان خدمت و یا معاف از خدمت برای آقایان
مزایای همکاری با شرکت ما :
- پاداش عملکردی
- برنامه های آموزش و توسعه
- شارژ بن کارت به صورت ماهانه
- بیمه تکمیلی
- ناهار
- وام سازمانی
- هدایای مناسبتی
- فضای استراحت
- فضای رشد و یادگیری
مهارتهای مورد نیاز
- Microsoft Office
- آموزش کارکنان
- آموزش
- توسعه منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت