ارائه گزارش های تحلیلی و کاربردی به صورت دوره ای و موردی
ارزیابی اولیه و دوره ای تامین کنندگان آموزشی داخلی و برون سازمانی
دانش و مهارت:
آشنایی با نظریه های آموزش و یادگیری
آشنایی با سبک های یادگیری
شناخت فرآیند یادگیری
آشنایی با مدلها و الگوهای نیاز سنجی و اثربخشی آموزشی
توانایی انجام نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و سنجش اثربخشی
مسئولیت پذیری
توانایی انجام کار تیمی
دارای مهارت ارتباطی
رشته و مقطع تحصیلی: حداقل کارشناسی- مدیریت منابع انسانی- مدیریت- صنایع کلیه رشته ها- مدیریت آموزشی-رشته های علوم پایه و زبان انگلیسی
ساعت کاری: 8 الی 17 مزایا و تسهیلات: سرویس رفت و برگشت -وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -ناهار -کافی شاپ -پزشک سازمانی -کتابخانه -بستهها و هدایای مناسبتی
معرفی شرکت
شرکت سیناژن در سال ۱۳۷۳ با هدف تولید محصولات بیوتکنولوژی نوین تاسیس گردید. حرکتی که از همت و ایده ی چهار متخصص کوشا آغاز گردید به تولد بزرگترین تولید کننده محصولات بیوتکنولوژی پزشکی در منطقه منجر شد. فعالیت بر تحقیق و توسعه در حوزه بیوتکنولوژی به منظور تامین نیاز بازار منطقه ای اولویت اصلی سیناژن بود. آنزیم ها، معرف های بیولوژی مولکولی، کیت های تشخیصی PCR، اولین محصولات سیناژن بوده و بهره مندی از زیرساخت های تخصصی تکنولوژیک، شرکت سیناژن را بر آن داشت تا اقدام به تولید آنتی بادی های مونوکلونال تشخیصی گروه های خونی بنماید.
امروز سیناژن به توانایی ها و مهارتهای نوآورانه خود در مواجهه با چالش های روزانه می بالد. تلاش های ما با تمرکز بر توسعه محصولات بیوسیمیلار در زمینه بیماری های خود ایمنی، ام اس، ناباروری، اختلالات هورمونی مانند کمبود هورمون رشد، دیابت، پوکی استخوان، بیماری های کلیوی و سرطان، و همچنین ارائه خدمات تحقیق و توسعه است. این شرکت در حال حاضر ۲۰% از حجم کل گردش مالی خود را به فعالیت های تحقیق و توسعه اختصاص داده است.
استراتژی سیناژن تبدیل شدن و حفظ خود به عنوان یک شرکت بیوتکنولوژی پیشرو در منطقه است. هدف ما استفاده از تخصص خود و شناسایی و کسب محصولات انتخاب شده از طریق استراتژی های مشارکتی در جهت ترویج توسعه پایدار سلامت انسان قرار گرفته است.