تسلط بر فرآیندهای توسعهای منابع انسانی (جذب، انگیزش و نگهداشت، رشد و توسعه، مدیریت عملکرد، طبقهبندی مشاغل و ...)
آشنا با فرآیندهای حقوق و دستمزد، حضور و غیاب و ...
تسلط بر قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی و مالیات
دارای تجربه سرپرستی تیم
دارای مهارت برقراری ارتباط موثر
دارای مهارت حل مسئله
خلاق و پر انرژی
با مسئولیتپذیری بالا
معرفی شرکت
شرکت چارگون با تمرکز بر نیازمندیهای آشکار و پنهان بازار، مجموعهای از نرمافزارهای یکپارچه ارائه کرده که از طریق راهکارهای خلاق و بومیسازی شده، پاسخگوی نیازها و مشکلات سازمانهای ایرانی هستند.
نوآوری و نشاط اولین جلوهای است که در چارگون به چشم میخورد. محیط کار صمیمی در کنار راهکارهای نوین تصمیمسازی مشارکتی، رشد و همافزایی قابل توجهی در چارگون ایجاد کرده و نهایتا با تکیه بر پتانسیلهای ایجاد شده ضمن توسعه سیستمهای نرمافزاری، محیطی پویا و شاداب را برای کارکنان آن بوجود آورد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیحضور و غیابحقوق و دستمزدقوانین کارسرپرستی منابع انسانی