ما در واحد منابع انسانی چارگون به دنبال همتیمی هستیم که با مهارتهای ارتباطی و همدلی که داره در توسعه و نوآوری شرکت همراه ما باشه.
مهارتهایی که در این شغل بهش نیاز دارین:
مفاهیم و تئوریهای توسعهای منابعانسانی رو بشناسین.
با خدمات رفاهی آشنا باشین.
از فرآیندهای اداری شناخت داشته باشین.
مسئولیتهایی که تو این موقعیت از شما انتظار داریم:
عارضه یابی، تجزیه و تحلیل شرایط موجود سبد رفاهی و ارائه راهکارهای اصلاحی
برنامهریزی و پیادهسازی برنامههای رفاهی، ارائه طرح بهبود برنامههای رفاهی
نیازسنجی شامل تحلیل عوامل تاثیرگذار در رضایت کارکنان از خدمات رفاهی (جغرافیا، فرهنگ و ...)
طراحی و اجرای کمپینهای مرتبط با برنامههای رفاهی
ساعات کاری:شنبه تا سهشنبه 8 تا 17
و چهارشنبه 8 تا 16 (به استثنای تعطیلات رسمی.)
محدوده کاری: ونک
شرایط کاری: بهصورت حضوری میباشد.
معرفی شرکت
شرکت چارگون با تمرکز بر نیازمندیهای آشکار و پنهان بازار، مجموعهای از نرمافزارهای یکپارچه ارائه کرده که از طریق راهکارهای خلاق و بومیسازی شده، پاسخگوی نیازها و مشکلات سازمانهای ایرانی هستند.
نوآوری و نشاط اولین جلوهای است که در چارگون به چشم میخورد. محیط کار صمیمی در کنار راهکارهای نوین تصمیمسازی مشارکتی، رشد و همافزایی قابل توجهی در چارگون ایجاد کرده و نهایتا با تکیه بر پتانسیلهای ایجاد شده ضمن توسعه سیستمهای نرمافزاری، محیطی پویا و شاداب را برای کارکنان آن بوجود آورد.