استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
گروه صنعتی تولیدی کایر پایپ جهت تکمیل کادر منابع انسانی خود با حقوق و مزایای مناسب، از 2 نفر به صورت پاره وقت و همچنین دورکاری به صورت جداگانه و با شرایط ذیل دعوت به همکاری می‌نماید:
الزامات استخدامی:
* برای شخص پاره وقت:
- حداقل 28 و حداکثر 40 سال
- حداقل 4 سال سابقه در حیطه جذب و استخدام، جذب استعدادها، هدهانتینگ و امثالهم
- حداقل فوق دیپلم
- آشنا به کامپیوتر و نرم افزارهای عمومی
* برای شخص دورکار:
* برای شخص دورکار:
- حداقل 20 و حداکثر 30 سال
- سابقه مرتبط نیازی نمی باشد
- حداقل فوق دیپلم
- آشنا به کامپیوتر و نرم افزارهای عمومی
ویژگی ها و خصوصیات اخلاقی/رفتاری(پاره وقت و دورکار):
- علاقه مند به حوزه های روانشناسی
- علاقه مند به حوزه جذب و استخدام
- دقت و تمرکز بالا
- پیگیر
- قدرت تجزیه و تحلیل مناسب
- توانمند در مخاطب شناسی
- قدرت انتقال مطلب بالا
- قدرت درک مطلب بالا
- امانتدار
- با سیاست
- متعهد
- با انرژی مثبت و روحیه کار گروهی بالا
- روابط عمومی خوب
- علاقه مند به حوزه جذب و استخدام
- دقت و تمرکز بالا
- پیگیر
- قدرت تجزیه و تحلیل مناسب
- توانمند در مخاطب شناسی
- قدرت انتقال مطلب بالا
- قدرت درک مطلب بالا
- امانتدار
- با سیاست
- متعهد
- با انرژی مثبت و روحیه کار گروهی بالا
- روابط عمومی خوب
مهارت‌های مورد نیاز
- ارزیابی عملکرد
- مصاحبه و گزینش
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست