استخدام کارشناس منابع انسانی(HR Generalist)
شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی با انگیزه، پیگیر و با مهارت‌های ارتباطی قوی هستیم. کسی که بتواند مسئولیت وظایف خود را به عهده گرفته و توانایی سازماندهی و مدیریت موضوعات مختلفی را داشته باشد. با توانایی ایجاد ارتباط موثر با مدیران و همکاران مجموعه، نیازهای آنها را تشخیص دهد و در جهت رفع آنها مطابق با اولویت اقدام کند.
مهارت های تخصصی شما:
مهارت های تخصصی شما:
- یافتن و پیشنهاد بهترین راه حل ها برای موضوعات مطرح در حوزه مدیریت منابع انسانی و برنامه ریزی برای پیاده سازی این راه حل ها
- به روزرسانی شرح مشاغل، آگهی های شغلی، بررسی اولیه متقاضیان و انجام مصاحبه های شغلی اولیه
- برنامه ریزی آموزشی بر اساس نیازهای آموزشی کارکنان و اهداف کوتاه مدت و بلند مدت آموزش به منظور تهیه تقویم آموزشی شرکت.
- طراحی مدل ارزیابی عملکرد فرایندها در راستای انطباق با اهداف، مأموریتها و استراتژی های سازمان
- برنامه‌ریزی برای ارزیابی عملکرد کارکنان و حصول اطمینان از استقرار نظام ارزیابی عملکرد
- برنامه ریزی و اجرای مناسبت های داخلی مربوط به کارکنان مانند جشن های تولد، سالگردها، برنامه های انگیزشی پایان سال و...
- آشنایی به نرم افزار دستگاه حضور و غیاب، انجام محاسبات کارکرد کارکنان، تهیه لیست حقوق و دستمزد، عیدی، انجام محاسبات مربوط به ذخیره و مانده مرخصی و ...
- آشنایی با قوانین و مقررات اداره کار و امور اجتماعی، بیمه تامین اجتماعی
توانمندی ها : - فعال و پرانرژی و دارای نگرش مثبت و روحیه مشارکت
- خوش برخورد و دارای روابط عمومی و مهارت ارتباطی بالا
- مشتاق و توانا در شبکه سازی و ارتباط موثر با دیگران
- تجربه موثر در حوزه منابع انسانی و روابط کار
** حداکثر سن 30 سال**
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- HR
- ارزیابی عملکرد
- حضور و غیاب
- مصاحبه
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۵,۰۰۰,۰۰۰ تا ۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست