استخدام کارشناس جذب و استخدام

شرح موقعیت شغلی

• شناسایی، بررسی و ایجاد کانال‌های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان و موقعیت شغلی مورد نظر
• طراحی و درج آگهی استخدام در پلتفرم‌های مختلف 
• آنبوردینگ کارکنان جدید در بخش‌های مختلف 
• تهیه و بروزرسانی گزارش‌های جذب و استخدام 
• مدیریت بهینه و اثربخش فرآیند استخدام نیروها
• مشاوره با مدیران برای درک نیازها و انتظارات استخدامی آن‌ها 
• شناسایی سرمایه‌های انسانی شایسته برون سازمانی و ایجاد شبکه کاری با آنان به منظور ایجاد فرصت همکاری
• مدیریت و انجام مراحل مختلف فرآیند جذب از جمله غربالگری رزومه‌ها و مصاحبه

• مسلط به اجرای فرآیندهای شناسایی، جذب، استخدام 
• آشنا با انواع شایستگی‌ها و تکنیک‌های مصاحبه
• توانایی سازگاری با محیط در حال تغییر و رسیدگی به اولویت های متعدد
• انعطاف پذیر و توانمند در مواجهه با چالش‌های جدید

مهارت‌های مورد نیاز

• جذب و استخدام
• منابع انسانی
• مصاحبه و گزینش

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه