تخصص و تجربه علمی و عملی در تدوین و اجرای سیاست ها و استراتژی راهبردی برای پیشرفت واحد منابع انسانی مجموعه
آشنا به قوانین و مقررات استخدامی کشور
آشنا به قوانین اداره کار و تامین اجتماعی
مسلط به امور کارگزینی
مسلط به فرآیند جذب ، مصاحبه ، استخدام و نگهداشت پرسنل
آشنا به تدوین بخشنامه ها ، آیین نامه ها و دستورالعمل های داخلی شرکت ها بر اساس قوانین و مقررات وزارت کار و تامین اجتماعی کشور
توانمند در فرآیند مدیریت ارزیابی عملکرد کارکنان و نظام جبران خدمات و مدل های سنجش رضایت شغلی
توانمند در ارائه راهکارهای اثربخش در بهبود روش ها ، تحول اداری و توسعه منابع انسانی
توانمند در بحث مدیریت استعداد فردی پرسنل و تلاش جهت شناسایی آنان ، همچنین ارتقای فرهنگ سازمانی و توسعه سازمانی
معرفی شرکت
گروه صنعتی طبیعت ماکان مجموعه ای متشکل از 30 شرکت فعال و معتبر در حوزه تولید، توزیع و پخش در انواع صنایع از قبیل: غذایی، پتروشیمی، فروشگاه های زنجیره ای ساختمان، شوینده و بهداشتی، سلولزی، چاپ، بسته بندی و ... می باشد که از مهمترین برندهای زیرمجموعه این هلدینگ می توان به شرکتهای: صنایع غذایی طبیعت،صنایع غذایی خوشبخت، فروشگاه های زنجیره ای دیلی مارکت، فروشگاه های زنجیره ای وال مارکت، صنایع پتروشیمی پتروپاک مشرق زمین، و ... اشاره نمود که با تکیه بر 25000 نفر نیروی انسانی جوان و کارآمد در کنار برخورداری از مدیرانی مشفق و دانش محور توانسته سهم عمده ای از بازارهای داخلی و خارجی را از طریق ارائه محصولات و خدمات با کیفیت در اختیار خود بگیرد.
شایان ذکر است بیش از 10 کارخانه تولیدی این گروه در شهرهای مأمونیه، زرندیه، ساوه، قزوین، اشتهارد و آمل فرصت مناسبی را برای اشتغال فراهم آورده است.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمصاحبه و گزینش