آشنایی با فرایندهای مدیریت منابع انسانی اعم از جذب و استخدام، نگهداشت، آموزش و ارزیابی عملکرد و ....
آشنایی با تهیه کارکرد ماهانه پرسنل و رسیدگی به امور مربوط به مرخصی، مأموریت و .... پرسنل
تسلط بر سیستمهای مدیریت عملکرد
تسلط بر اجرای مدل جبران خدمات
تسلط بر مصاحبههای شایستگی محور جهت جذب نیرو
مسلط به کارهای مرتبط با بیمه تکمیلی
تهیه و بروز رسانی آیین نامهها و روشهای اجرایی
تهیه و تدوین گزارشات دورهای
مسلط به برنامهریزی ، اجرا و سنجش اثربخشی دورههای آموزشی
آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی
مسلط به درگاههای جذب همکار
آشنایی با نرم افزارهای تخصصی منابع انسانی(pwkara، سیمرغ34000، هایرکمپ، رایورز)
تسلط به نرم افزار آفیس
سایر شرایط:
دارای روابط عمومی بالا
توانایی مدیریت زمان و اولویتبندی کارها
مسئولیتپذیری و سرعت عمل
دقت بالا و توجه به جزییات
معرفی شرکت
شرکت پارس تابلو مهندسی وتوسعه (سهامی خاص)، در سال 1361 توسط گروهی از نخبگان صنعت برق و با مدیریت زنده یاد محمد پارسا که ماندگارترین چهره صنعت برق ایران بودند، به ثبت رسید. این شرکت به عنوان شرکت مادر از هلدینگ بین المللی بلواندپی است و توانسته است 7 رتبه یک در حوزههای : آب، تاسیسات و تجهیزات، راه و ترابری، ساختمان و ابنیه، صنعت، نفت و گاز و همچنین نیرو را کسب نماید.
پارس تابلو از سال 1361 تا کنون، در طراحی، تامین تجهیزات، اجرا و مدیریت پروژه های مختلفی در میهن عزیزمان ایران و همچنین در کشورهای عراق، ارمنستان، افغانستان، پاکستان، تانزانیا، سوریه و کامرون حضور موفق داشته و در کارنامه خود، 867 پروژه خاتمه یافته و 74 پروژه در حال اجرا را دارد.
به واسطه این تجارب ارزنده، پارس تابلو افتخارات زیر را کسب نموده است:
• کسب رتبه 123 ENR در بین 250 پیمانکار برتر جهانی – 2023
• کسب رتبه 153 ENR در بین 250 پیمانکار برتر جهانی – 2021
• کسب رتبه 153 از 500 شرکت برتر و رتبه 5 پیمانکاری – 1401
• صادرکننده نمونه ملی خدمات فنی و مهندسی – 1398 و 1399
• صادرکننده نمونه ملی تجهیزات – 1400
• تولیدکننده نمونه ملی – 1401
برای کسب اطلاعات بیشتر می توانید به سایت www.ptgc.co وارد شوید و یا ویدیوی معرفی شرکت در https://www.aparat.com/v/6l0TS را ببینید.
حال از شما علاقمندان به تغییر دعوت می کنیم که اگر مایل به کار در چنین محیط پویایی هستید و شرایط زیر را دارید، با ما تماس بگیرید.