ما توی تیم منابع انسانیمون به دنبال فردی حرفه ای و بااخلاق هستیم که بتونه با مهارت ویژه ای که در رهبری تیم و فرایند های منابع انسانی داره ، به رشد و توسعه سازمان کمک کنه ...
برای اینکه بتونیم با هم برنده شیم حتما به موضوعات زیر توجه کن :
توسعه و پیاده سازی استراتژی ها و ابتکارات منابع انسانی منطبق با استراتژی کلی کسب و کار
تجزیه و تحلیل اثربخشی روش ها و ابزارهای منابع انسانی
مدیریت ارتباطات و روابط کارکنان را از طریق رسیدگی به خواسته ها ، شکایات یا مسائل دیگر
نظارت و توسعه فرایند جذب و انتخاب و ارتقا برند کارفرمایی
حمایت از نیازهای تجاری فعلی و آینده از طریق توسعه ، مشارکت ، ایجاد انگیزه و حفظ سرمایه انسانی
توسعه و نظارت بر کل استراتژی ها ، سیستم ها ، تاکتیک ها و رویه های منابع انسانی در سراسر سازمان
ایجاد محیط کار مثبت و سازنده
نظارت بر برنامه های حقوق و مزایا و جبران خدمات
ارزیابی نیازهای آموزشی برای اعمال و نظارت بر برنامه های آموزشی
گزارش به مدیریت و ارائه پشتیبانی تصمیم گیری از طریق معیارهای منابع انسانی
مدیریت و رهبری اعضای تیم خود
راستی یادت باشه دونستن یه سری چیزها هم خیلی میتونه به هم تیمی شدنمون کمک کنه:
حداقل 5 سال سابقه کاری در سمت مدیر منابع انسانی
کارشناسی / کارشناسی ارشد در مدیریت منابع انسانی از دانشگاه های معتبر و دولتی ایران و جهان
مهارت های بین فردی و حل تعارض عالی
مهارت های تحلیلی و حل مسئله قوی
مهارت های نظارتی و رهبری قوی
مسلط به سیستم های منابع انسانی و پایگاه های داده
دانش عمیق در مورد تمام عملکردهای منابع انسانی
دانش عمیق از قانون کار و بهترین شیوه های منابع انسانی
تجربه در برنامه ریزی استراتژیک
* دارا بودن گواهینامه هایی مانند PHRI و SPHRI امتیاز محسوب می شود *
معرفی شرکت
شرکت ازکی (بیمیتوی سابق)، وبسایت و اپلیکیشن مقایسه، خرید و مدیریت آنلاین بیمه است. با کمک ازکی میتوانید تمامی اطلاعات مورد نیازتان از جمله قیمت، میزان پوشش بیمه و سطح کیفیت خدمات شرکتهای مختلف بیمه را مقایسه و آگاهانه خرید کنید. ما در ازکی عضو یک تیم بزرگ و شاد هستیم و همیشه برای اهداف مشترکمون تلاش میکنیم و تو این راه همدیگرو حمایت میکنیم و همیشه یادمون هست که ما با هم برنده ایم...