هماهنگیهای دعوت به مصاحبه متقاضیان و همانگی برگزاری جلسه مصاحبه
مستندسازی نتایج جلسات مصاحبه و اطلاعرسانی پذیرش یا عدم پذیرش به متقاضایان
بهروزرسانی مستمر پروندههای پرسنلی
دریافت مدارک متقاضایان و تشکیل پرونده برای آنها
تنظیم قرارداد و اخذ امضای متقاضایان
ثبت کلیهی اطلاعات مربوط به افراد تاییده شده در سیستم
پیگیری امور بیمه برای کارکنان
انجام امور مربوط به تسویه حساب و خروج نیروی انسانی
هماهنگی و اطلاع رسانی جلسات سازمانی در تقویم
محاسبه کارکرد افراد و هماهنگی با واحد مالی برای امور پرداخت
شرايط احراز شغل:
حداقل ۲ سال سابقه در زمینه منابع انسانی
مسلط به قوانین و آیین نامههای اداره کار و تامین اجتماعی
مسلط به نرم افزارهای آفیس
توانمندی رازداری و مدیریت ارتباطات داخلی سازمان
توانایی کار تیمی و توجه به جزئیات
داشتن مهارتهای ارتباطی قوی
ترجیحا فارغالتحصیل کارشناسی در رشتههای مرتبط
دارای روحیهی سختکوشی و پشتکار
علاقهمند به یادگیری
بازه سنی 22 تا 35 سال
منظم و منضبط و دقیق
صبور در برخورد با متقاضیان و کارکنان و سریع و چابک در انجام کار
توان انجام همزمان چندکار با هم
معرفی شرکت
گروه ایدهکاوان یه سازمان دانشبنیانه که آفریننده و مالک محصولهای مختلفیه: بهترینو، ویترین، دوباره، درآمد، قیمت.
تمام این محصولها، و محصولهای تازهای که در راه هستن، دور یه ماموریت واحد شکل گرفتهان: توانمندسازی کسبوکارهای کوچیک و متوسط با انحصارزدایی از قدرت فناورانه و کمک کردن به این کسبوکارها برای این که دیده بشن و بتونن خدمات بهتری به مردم ارائه کنن.کسبوکارهای کوچیک و متوسط برای تجربه کردن فعالیت در فضای دیجیتال چالشهای زیادی دارن؛ ما با راهکارهایی که در اختیارشون میذاریم این چالشها رو از سر راه برمیداریم و به رشدشون کمک میکنیم.خود ما هم یکی از سریعترین رشدها رو، اونهم به شکل ارگانیک و محصولمحور، در اکوسیستم استارتآپی ایران تجربه کردهایم که نتیجهی مستقیم عملکرد تیم مستعد و پرتلاشمون بوده.خوشحالیم که تونستیم فضایی بسازیم که آدمهای توانمند و اثرگذار کار کردن در ایدهکاوان رو انتخاب کنن و در کنار هم ارزش خلق کنیم.