- نیازسنجی جذب نیرو و تهیه برنامه استخدام
- طراحی و بهروزرسانی فرآیندهای جذب از طریق استفاده از فناوریهای متناسب
- درج آگهی شغلی و جستجوی رزومه در پلتفرمهای مختلف
- غربال رزومههای دریافتی و تهیه بانک رزومه
- انجام مصاحبههای تلفنی و حضوری بر اساس شایستگیهای هر شغل
- تهیه بانک اطلاعاتی از تمامی فرآیندها و ارائه گزارشهای مورد نیاز
-آشنایی و اجرای قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
-تشکیل پرونده پرسنلی و امور بایگانی
-ثبت قراردادهای پرسنلی
-نگارش مکاتبات اداری
-معارفه پرسنل جدید
- آشنایی به نرم افزار همکاران سیستم
انجام کلیه امورپرسنلی از جمله تهیه قرارداد،کنترل مرخصی،صدور کارت پرسنلی
- محاسبات کارکرد
-آشنایی به زبان انگلیسی