· تسلط به کلیه امور منابع انسانی در سطح یک شرکت فناوری اطلاعات · تسلط به استراتژی های منابع انسانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی · تسلط به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و فرآیندهای توسعه یافته بر اساس ساختار سازمانی · تسلط به فرآیند جذب و استخدام و قطع همکاری (از درج آگهی تا استخدام و خاتمه خدمت پرسنل) · تسلط به بهترین روش ها جهت جذب پرسنل متخصص، کشف استعداد و آمادهسازی پرسنل · تسلط به آزمون های شخصیت شناسی در هنگام استخدام · تسلط به کلیه امور حوزه اداری منابع انسانی از قبیل تهیه و نگهداشت قراردادها و پرونده های پرسنلی · تسلط به قوانین اداره کار و تامین اجتماعی · تسلط به انجام امور مربوط به محاسبه کارکرد و حقوق و دستمزد پرسنل · تسلط به تدوین اسناد منابع انسانی از جمله آیین نامه ها، دستورالعمل های ارزیابی عملکرد و ... · تسلط در پیادهسازی و اجرا و بهبود فرآیندهای منابع انسانی · تسلط به پیادهسازی و اجرا و بهبود فرآیند آموزش (نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی اثربخشی) · تسلط به اجرای نظرسنجی و نگرش سنجی کارکنان (رضایت شغلی، تعلق و تعهد کارکنان) · تسلط به راهکارها و اقدامات رفاهی و انگیزشی در راستای حفظ و نگهداشت پرسنل
خصوصیات رفتاری :
· توانایی برقراری ارتباط درون سازمانی موثر با پرسنل و دارای روابط عمومی خوب · توانایی حل مساله و توانمند در مذاکره و حل تعارض · توانایی انجام کار تیمی · توانایی مدیریت شرایط بحران و مدیریت زمان · دارای قدرت تجزیه و تحلیل · دارای تعهد و انضباط کاری · اخلاق مدار و رازدار اطلاعات سازمانی · دارای حداقل تحصیلات کارشناسی و یا کارشناسی ارشد مدیریت، صنایع یا سایر رشته های مرتبط · دارای حداقل 3 سال سابقه کار
* سابقه کار در حوزه فناوری اطلاعات، قطعا، مزیت محسوب می شود. *
مزایا :
· مبلغ حقوق با توجه به مهارت ها و توانمندی های متقاضی و به صورت توافقی مشخص می شود. · پرداخت به موقع و منظم حقوق، اضافه کاری و پاداش · بیمه تکمیلی ویژه · بیمه تامین اجتماعی، عیدی و سنوات · ارائه تسهیلات مالی از جمله وام بانکی و صندوق های قرض الحسنه · بن خرید · ایونت و برنامه های تفریحی
شرایط عمومی :
· محل شرکت : تهران، پاسداران
· ساعت کاری : شنبه تا چهارشنبه (7 تا 16)
معرفی شرکت
شرکت بهینه پردازش ، در سال 2006 میلادی با هدف حضور موثر و نوین ، در صنعت و حوزه ICT تاسیس گردید و از ابتدا با ایجاد تمرکز و معطوف کردن منابع فنی و مالی خود توانست ، ضمن جذب و توسعه منابع انسانی توانمند و متخصص در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات ، موفق به طراحی و تولید محصول و پروژه های بزرگ و ملی در سطح کشور گردد .کسب موفقیت ، توام با پوشش سهم حداکثری در بازار ICT ایران ، زمینه توسعه بیش از پیش را برای این مجموعه فراهم آورده است.