استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
- انجام کلیه امور مربوط به جذب و استخدام نیرو های تحقیقات میدانی
- دریافت درخواست نیروی انسانی از واحدها
- تنظیم آگهی استخدام به منظور شناسایی و جذب نیروی انسانی
- دریافت رزومه های شغلی وپایش و غربالگری رزومه ها
- دعوت و برگزاری مصاحبه های استخدامی موردنیاز
- اعلام نتیجه مصاحبه به کارجویان
- تخصیص کد پرسنلی به همکاران جدید
- صدور کلیه احکام پرسنلی موردنیاز (استخدام، استعفا ،ترک کار و سایر تغییرات)
مهارت و توانایی های لازم:
- آشنایی با MS Office
- مهارت کار حرفه ای با نرم افزار Excel
- آشنایی با فرآیندهای سرمایه انسانی ( اولویت فرایند جذب و استخدام)
- آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
- آشنایی با اصول و فنون مصاحبه
- آشنایی با سیستم حقوق و دستمزد
- صبور، دقیق، منظم، متعهد به کار و مسئولیت پذیر
لازم به ذکر است موقعیت شغلی به صورت پروژه ای است
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست