بازرگانی عیدی | Bazargani Eydi

خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای ۱۱ تا ۵۰ نفر

فرصت‌های شغلی ۶

استخدام کارشناس منابع انسانی و امور اداری (اسلامشهر)

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، اسلامشهر
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

بازرگانی عیدی، مجموعه‌ای باسابقه و معتبر در حوزه تهیه، توزیع و فروش مواد غذایی و کالاهای اساسی، در راستای توسعه سرمایه انسانی و بهبود فرآیندهای اداری و منابع انسانی خود، از فردی دقیق، توانمند، پیگیر و حرفه‌ای برای همکاری در جایگاه کارشناس منابع انسانی و امور اداری دعوت به همکاری می‌کند.

محل فعالیت و دسترسی

اسلامشهر، بعد از میدان قائم، جنب انبار لوله گاز شهید طاهر
- ساکنان اسلامشهر، بهارستان، نسیم شهر، صالحیه و مناطق اطراف در اولویت جذب قرار دارند.

ساعات کاری

شنبه تا پنج‌شنبه از ساعت ۸ الی ۱۷
- پنج‌شنبه به عنوان اضافه کار محسوب می‌گردد.

تسهیلات و مزایا

حقوق ثابت
کمک‌هزینه دوره‌های آموزشی و توسعه مهارت‌های حرفه‌ای
بیمه تأمین اجتماعی از روز اول همکاری
پاداش عملکرد فردی و تیمی
بسته‌ها و هدایای مناسبتی
پذیرایی صبحانه و ناهار
پارکینگ

شرایط احراز

جنسیت: خانم آقا
سن: ۲۲ تا ۳۵
مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی، علوم اجتماعی، حسابداری، مدیریت صنعتی یا سایر رشته‌های مرتبط
سابقه کاری: حداقل ۲ سال سابقه مرتبط در حوزه منابع انسانی، امور اداری، کارگزینی یا توسعه منابع انسانی
تجربه فعالیت در حوزه کالاهای مصرفی، خرده‌فروشی، فروش، مواد غذایی یا برندهای FMCG مزیت محسوب می‌شود.

ویژگی‌های فردی

دقیق، منظم و دارای توان بالا در پیگیری امور
مسئولیت‌پذیر، حرفه‌ای و قابل‌اعتماد
دارای روابط عمومی مناسب و توانایی برقراری ارتباط مؤثر با کارکنان و مدیران
محرمانه‌دار و متعهد نسبت به اطلاعات پرسنلی و سازمانی
دارای ذهن تحلیلی و توانمند در تهیه گزارش و پایش شاخص‌ها
توانمند در برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و مدیریت هم‌زمان چند فرآیند
دارای روحیه همکاری، تعامل بین‌واحدی و پیگیری مستمر
توانایی حل مسئله، کنترل تنش و برخورد حرفه‌ای در مسائل اداری و منابع انسانی
دقت بالا در مستندسازی، تنظیم مکاتبات، کنترل پرونده‌ها و اطلاعات پرسنلی

فعالیت‌های شغلی

انجام و پیگیری کلیه امور اجرایی مرتبط با منابع انسانی و امور اداری مجموعه
همکاری در اجرای فرآیند جذب و استخدام شامل دریافت رزومه، غربالگری، هماهنگی مصاحبه، پیگیری نتایج و ...
ثبت، تکمیل، نگهداری و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی و مستندات کارکنان
تنظیم و پیگیری قراردادهای پرسنلی، تمدید قرارداد، احکام، ابلاغ‌ها و نامه‌های اداری مرتبط
کنترل و ثبت کارکرد پرسنل شامل حضور و غیاب، مرخصی، مأموریت، تأخیر، اضافه‌کاری و غیبت
تهیه و ارائه گزارش‌های مربوط به کارکرد ماهانه پرسنل جهت هماهنگی با واحد مالی و حقوق و دستمزد
پیگیری امور مربوط به ورود و خروج کارکنان، تسویه‌حساب، تحویل تجهیزات و فرآیندهای مرتبط با آغاز و پایان همکاری
همکاری در اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد کارکنان و جمع‌آوری، ثبت و تحلیل نتایج ارزیابی‌ها
تعریف، پایش و پیگیری KPIهای تخصصی و شاخص‌های عملکردی برای واحدها و کارکنان با هماهنگی مدیران مربوطه
تهیه گزارش‌های تحلیلی از وضعیت منابع انسانی شامل آمار جذب، ترک کار، غیبت، تأخیر، عملکرد و شاخص‌های بهره‌وری
پیگیری امور مربوط به انضباط اداری، ثبت تذکرات، مکاتبات داخلی و مستندسازی موارد پرسنلی
برنامه‌ریزی و هماهنگی امور مربوط به آموزش کارکنان، نیازسنجی آموزشی و ثبت سوابق آموزشی
همکاری در اجرای فرآیندهای فرهنگ سازمانی، انگیزش، رضایت کارکنان و بهبود ارتباطات داخلی
مدیریت و پیگیری مکاتبات، نامه‌ها، فرم‌ها و مستندات اداری مرتبط با منابع انسانی
همکاری با واحد مالی در ارائه اطلاعات مورد نیاز برای حقوق و دستمزد، بیمه، مزایا و تسویه‌حساب‌ها
پیگیری امور رفاهی، اداری و پشتیبانی مرتبط با کارکنان در چارچوب سیاست‌های سازمان
مستندسازی فرآیندها، فرم‌ها، چک‌لیست‌ها و رویه‌های منابع انسانی و اداری
همکاری با مدیران واحدها برای پیگیری وضعیت عملکرد، انضباط، کارکرد و نیازهای نیروی انسانی
ارائه پیشنهاد برای بهبود فرآیندهای منابع انسانی، اداری و ارزیابی عملکرد در مجموعه

دانش و مهارت‌های مورد نیاز

تسلط به فرآیندهای منابع انسانی و امور اداری
آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام، مصاحبه، آنبوردینگ و خروج کارکنان
تسلط به امور کارکرد، حضور و غیاب، مرخصی، مأموریت، اضافه‌کاری و گزارش‌های ماهانه پرسنلی
آشنایی با فرآیندهای ارزیابی عملکرد کارکنان و مستندسازی نتایج
توانایی تعریف، پیگیری و تحلیل KPIهای تخصصی و شاخص‌های کلیدی عملکرد
آشنایی با قانون کار، قراردادهای پرسنلی، بیمه تأمین اجتماعی و اصول کارگزینی
توانایی تهیه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی در حوزه منابع انسانی
تسلط به Excel ،Word و سایر ابزارهای اداری
توانایی تهیه و تنظیم مکاتبات اداری، فرم‌ها، صورتجلسات و مستندات سازمانی
مهارت بالا در بایگانی، مستندسازی و مدیریت پرونده‌های پرسنلی
توانایی تعامل سازنده با مدیران، کارکنان و واحدهای مختلف سازمان
مهارت در پیگیری، هماهنگی و اجرای دقیق فرآیندهای سازمانی
آشنایی با سیستم‌های حضور و غیاب و نرم‌افزارهای مرتبط با HR مزیت محسوب می‌شود
دقت بالا، محرمانه‌داری، نظم سازمانی و توان تحلیلی مناسب

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

در بازرگانی عیدی، ما فقط یک فرصت شغلی ارائه نمی‌دهیم؛ ما فرصتی برای ساختن آینده‌ای مطمئن، پویا و امیدبخش فراهم می‌کنیم.

بازرگانی عیدی از سال ۱۳۸۰ با اتکا به تجربه، تعهد و شناخت عمیق از بازار، فعالیت خود را در حوزه تهیه، توزیع و فروش مواد غذایی و کالاهای اساسی آغاز کرده و امروز به عنوان یکی از مجموعه‌های معتبر، خوش‌نام و پیشرو در این صنعت شناخته می‌شود.

همکاری گسترده با برندهای معتبر تولیدی کشور و قرار گرفتن در میان رتبه‌های برتر فروش، بخشی از دستاوردهای این مسیر ارزشمند است. همچنین این مجموعه با نگاهی توسعه‌گرا و آینده‌محور، در کنار توزیع برندهای شناخته‌شده‌ای همچون مهرپسند، مزرعه‌نشین، شهردانه، آقای عیدی و سایر برندهای معتبر، موفق شده است حداقل ۸ برند اختصاصی را نیز ثبت و روانه بازار کند.

در بازرگانی عیدی، ما بر این باوریم که سرمایه اصلی هر سازمان، سرمایه انسانی آن است. به همین دلیل تلاش کرده‌ایم محیطی فراهم کنیم که در آن همکاران ما بتوانند در فضایی حرفه‌ای، امن، پرانرژی و رو‌به‌رشد فعالیت کنند.

اگر شما هم به دنبال حضور در مجموعه‌ای هستید که در آن تجربه، اعتبار، فرصت یادگیری و آینده‌سازی در کنار هم قرار گرفته‌اند، خوشحال می‌شویم رزومه خود را برای ما ارسال کنید.

شاید این، شروع یکی از بهترین فصل‌های مسیر حرفه‌ای شما باشد.