مدل سازی منابع انسانی و تعیین استراتژی کلان سازمان در افزایش بهره وری
تهیه، تدوین و مستند سازی دستورالعمل ها، روش های اجرایی و آیین نامه های مورد نیاز
تدوین استراتژی و برنامه های انگیزشی برای همکاران و پیاده سازی آن ها در سازمان
آشنایی با قرارداد کار، آیین نامه های سازمانی، لیست حقوق و دستمزد
طراحی و اجرای برنامه های آموزشی جهت رشد و پیشرفت کارکنان
مسلط بر روش های ارزیابی عملکرد
شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی
آشنا به قوانین وزارت کار و تامین اجتماعی
دارای توانایی حل مسئله و تفکر خارج از محدودیتها
دارای توانایی در مستند سازی فعالیتها و فرآیندها
آشنایی با نرم افزار حضور و غیاب
معرفی شرکت
در راستای ایجاد تغییر در الگوهای متداول کسبوکار، شرکت تکنو تجارت با سهامداری بانک تجارت و با تکیه بر تجارب گرانبها، سازماندهی پویا، مدیریت تأمین مالی، فناوری های پیشرفته و حسن شهرت جهت طرحریزی و راهاندازی کسبوکارهای حوزه تجارت الکترونیک در سال 94 تأسیس شده است.
مأموريت اصلي شرکت تکنو تجارت خلق پلتفرم های مبتنی بر کسب و کارهای نوین با استفاده از ظرفیتسازی و ارزشآفرینی برای تولیدکنندگان، فروشندگان و خریداران است. همچنین کمک به کسبوکارها جهت رشد و توسعه در ابعاد مختلف و دستیابی به حداکثر توان بالقوه از طریق فناوری اطلاعات و ایجاد بازار فروش مبتنی بر تجارت الکترونیک با گستره زیاد در محصولات و خدمات و با رویکردهای حمایتی، رقابتی و تشویقی با مشارکت بانک و همچنین تولیدکنندگان و شرکتها و برندهای معتبر داخلی و بینالمللی است. در این راستا فعالیت در حوزه استارت آپ ها و فین تک ها از جمله اهداف دیگر شرکت می باشد.