استخدام سرپرست منابع انسانی(خانم)
شرح موقعیت شغلی
- تلاش در جهت بهبود اثربخشی و رضایت مندی کارکنان
- تسلط به مدل های مدیریت عملکرد، طراحی، پیاده سازی و بهبود فرآیند و تهیه گزارشهای دوره ای و اندازه گیری عملکرد کارکنان
- راهبری فرایند جذب و استخدام بر اساس دستورالعمل مربوطه
- راهبری و اجرای فرآیند آموزش در سازمان در بخشهای نیازسنجی، تهیه تقویم آموزشی، اجرای و پایش اثر بخشی آموزش
- راهبری و اجرای برنامه های رفاهی و انگیزشی
- راهبری و رفع تعارضات رفتاری
- تدوین و به روز رسانی شناسنامه شغل کارکنان و چارت سازمانی واحدها
- شناسایی فرآیندهای سازمان و تعیین شاخص‌های پایش و اندازه‌گیری آن
- تدوین و پیشنهاد مسیرهای کارراهه شغلی مشاغل به مدیریت و تلاش در جهت جاری سازی کارراهه های مصوب
- تهیه و ارائه گزارشهای دوره ای عملکرد، اثربخشی و رضایتمندی کارکنان
- تهیه و ارائه گزارشهای دوره ای از فرایندهای جذب، مدیریت عملکرد، آموزش و نگهداشت
شرایط احراز:
- جنسیت: خانم
- سن: 30-40 سال
- مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی
- سابقه کار: حداقل 7 سال سابقه کار مرتبط
- سختکوش
- یادگیرنده
- انعطاف پذیر
- مسئولیت پذیر
- باهوش
مهارت‌های مورد نیاز
- سرپرستی منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حقوق
- حقوق از ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- زن