تحلیل محیط کسبوکار و تدوین استراتژیهای سازمان و طرح ریزی اهداف و برنامههای دستیابی به اهداف (مطابق با چشم اندازهای تدوین شده توسط هیات مدیره)
بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامههای آن بهصورت مستمر از طریق گزارشهای دریافتی
شناسایی ریسکها و فرصتهای مرتبط با فرآیندهای سازمان و تلاش در جهت کنترل آنها
تصویب مستندات شامل روش اجرایی، دستورالعمل و فرمها و ابلاغ آن به کارکنان
تعیین اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه بهمنظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه
شناسایی فرآیندهای سازمان و تعیین شاخصهای پایش و اندازهگیری آن
تأمین منابع موردنیاز جهت تحقق استراتژیها و اهداف سازمان
تعیین مسئولیتها و اختیارات کارکنان و ابلاغ به آنها
بررسی گزارشهای اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه بهمنظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه
ارتباط با ذینفعان در خصوص الزامات مرتبط با محصول یا خدمات
بررسی گزارشهای جلسات بازنگری مدیریت و تصمیمگیری در جهت بهبود سیستم
تصویب برنامه آموزشی جهت ارتقاء سطح علمی کارکنان
نظارت بر بودجه شرکت
مدیریت عملیات شرکت
آگاهی و تعقیب تغییرات و پیشرفتهای صنعت و بازار کسب و کار
رهبری و ایجاد انگیزه در زیردستان برای پیشبرد مشارکت کارکنان، یک تیم مدیریتی با عملکرد بالا ایجاد کند
هدایت، راهنمایی، رهبری و ارزیابی فعالیت سایر رئیسان، قائممقامها و مدیران بر اساس ساختار گزارشدهی و ارزیابی سازمان
شرایط احراز:
جنسیت: آقا
شرایط سنی: حداقل 35 و حداکثر 45 سال
سابقه کار: حداقل 10 سال سابقه کار در سمتهای مدیریتی (که شامل حداقل 5 سال سابقه کار مدیرعاملی در شرکتهای متوسط یا بزرگ باشد)
مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی (ترجیحاً در یکی از رشته های شیمی (پلیمر)، صنایع، MBA، DBA ، مدیریت بازرگانی و...)
سابقه کار در سطح مدیرعامل / مدیر کارخانه در شرکتهای صنعتی و تولیدی
تجربه در تدوین استراتژی های سودآور و تحقق چشم اندازهای تدوین شده توسط هیئت مدیره
آشنایی و تسلط به فرایندهای بازرگانی، مالی، تولیدی، منابع انسانی، فروش، توسعه بازار و...
پیگیری مستمر فعالیتها تا تحقق نتایج
مهارتهای ارتباطی عالی
تواناییهای رهبری در بالاترین سطح
توانایی حل مشکلات (Problem Solving)
معرفی شرکت
بسپار گستر در سال 1387 با هدف تولید آمیزههای پلیمری مورد استفاده در صنایع خودروسازی با تأکید بر بومیسازی فناوری، تأسیس گردید. تدوین سند چشم انداز شرکت بر پایه دو اصل تولید محصولات در رده فناوری محصولات شرکتهای پیشروی جهانی و توسعه متوازن در هر سه مؤلفهی فناوری (سخت افزار، مغز افزار و نرم افزار) انجام گردیده است. در همین راستا از سال 1391 تولید و توسعه چسبهای گرمانرم با برند "لومیناک، Luminak" آغاز گردید. آرمان شعار بسپار گستر یعنی "کیفیت از طریق نوآوری..." "Quality Through Innovation…"است