امکان جدید:
همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

Jobinja | جابینجا | استخدام، آگهی استخدام، کاریابی، استخدامی جدید، بازار کار، نیازمندیها، ساخت رزومه رایگان، کار و استخدام دولتی، اشتغال، جستجوگر حرفه ای استخدام و شغل
ورود کارجو ثبت‌نام کارجو
۱

بارو سازان لیان امیری | Baro Sazan Liyan Amiri

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر bsla.dev/

استخدام Senior Technical Recruiter (مشهد)

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی

  • موقعیت مکانی

    خراسان رضوی ، مشهد

  • نوع همکاری

    پاره وقت

  • حداقل سابقه کار

    بیش از شش سال

  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

گروه نرم‌افزاری BSLA به دنبال یک Senior Technical Recruiter متخصص، باانگیزه و باتجربه است که توانایی جذب استعدادهای فنی برتر را داشته باشد و ساختار منابع انسانی ما را برای رشد سازمان طراحی و بهینه کند. این موقعیت به صورت پروژه‌ای و منعطف تعریف شده است و نیازمند فردی است که توانایی مدیریت کل فرآیند استخدام، از شناسایی تا جذب نیروی انسانی، را داشته باشد. اگر علاقه‌مند به همکاری در فضایی پویا و مرتبط با استارتاپ‌ها و محصولات تکنولوژیک هستید، مشتاقانه منتظر دریافت رزومه شما هستیم.


مسئولیت‌های اصلی :

  • همکاری با مدیران برای شناسایی نیازهای استخدامی و طراحی شرح شغل.
  • شناسایی و جذب استعدادهای برتر در حوزه‌های فناوری مانند برنامه‌نویسی، DevOps، و Data Science.
  • بررسی و ارزیابی رزومه‌ها، برگزاری مصاحبه‌های تخصصی، و ارائه تحلیل‌های دقیق از کاندیداها.
  • استفاده از ابزارها و پلتفرم‌های پیشرفته (LinkedIn، GitHub، Jobinja و غیره) برای جذب استعداد.
  • طراحی و ایجاد ساختار منابع انسانی (HR) متناسب با نیازهای سازمان.
  • ایجاد و مدیریت چارت سازمانی کارآمد و متناسب با اهداف و نیازمندی‌های کسب‌وکار.
  • پیشنهاد و پیاده‌سازی فرآیندهای جذب و استخدام حرفه‌ای و مستند.
  • مدیریت پروژه‌های جذب نیرو به صورت مستقل و همزمان.
  • تهیه گزارش‌های شفاف و دقیق از وضعیت کاندیداها و ارائه تحلیل‌های جامع برای تصمیم‌گیری.
  • ارائه گزارش‌های دوره‌ای از پیشرفت فرآیندهای استخدام به مدیران ارشد.

مهارت‌های مورد نیاز :

  • دانش کافی از تکنولوژی‌ها و موقعیت‌های شغلی فنی (برنامه‌نویسی، DevOps، Data Science و غیره).
  • تسلط به ابزارهای Applicant Tracking System و سایر ابزارهای جذب نیرو.
  • توانایی مدیریت فرآیندهای جذب و استخدام در محیط‌های استارتاپی و تکنولوژیک.
  • مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی همکاری با مدیران ارشد برای شناسایی نیازها و ارائه پیشنهادات.
  • توانایی مدیریت همزمان چندین پروژه جذب نیرو.
  • تجربه در طراحی و اجرای فرآیندها و چارت‌های سازمانی متناسب با ساختار سازمان.
  • آشنایی با اصول مصاحبه تخصصی و روش‌های ارزیابی مهارت‌های فنی.

مزایای همکاری با ما :

  • انعطاف‌پذیری در زمان و مکان همکاری.
  • فرصت کار بر روی پروژه‌های جذاب و متنوع.
  • امکان رشد حرفه‌ای در تیمی دوستانه و پویا.

شایستگی‌های فردی :

  • داشتن سابقه کاری و نمونه کار الزامی است
  • نوآوری و اشتیاق زیاد به یادگیری
  • تعهد و مسئولیت‌پذیری
  • منظم و دارای مهارت مدیریت زمان
  • توانایی مکالمه در حد متوسط به زبان انگلیسی

معرفی شرکت

گروه نرم افزاری BSLA به عنوان یک کارآفرین پیشرو در زمینه برنامه نویسی و طراحی، به دنبال نوآوری و ایجاد تحولات مثبت در صنعت فناوری اطلاعات است. تیم‌های ما که شامل سازندگان، طراحان و توسعه‌دهندگان با انگیزه می‌باشند، در ماموریتی هستند تا با یافتن راه‌حل‌های تاثیرگذار و استفاده از ابزارهای پیشرفته و لبه ی تکنولوژی، صنایع را متحول کرده و تجربه کاربری را بهبود ببخشند.

ما معتقدیم که با همکاری، خلاقیت و تخصص شما می‌توانیم آینده را کدنویسی کنیم. تخصص ما شامل توسعه نرم‌افزارهای پیشرفته، طراحی وب‌سایت‌های پویا و اپلیکیشن‌های موبایل برای پلتفرم‌های مختلف (Android و iOS) است. همچنین، ما در زمینه طراحی و گرافیک نیز پیشرو هستیم و با ارائه طراحی رابط کاربری (UI) و تجربه کاربری (UX) منحصر به فرد، کاربرپسندی و سادگی را در اولویت قرار می‌دهیم.

  • مهارت‌های مورد نیاز

    منابع انسانی جذب و استخدام مصاحبه

  • جنسیت

    مهم نیست

  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست

  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی
این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه
اطلاع‌رسانی از طریق ایمیل

آگهی منقضی شده است