- انجام کلیه امور مربوط به جذب و استخدام اعم از مصاحبه های شغلی اولیه و اقدامات بدو استخدام
- صدور احکام کارگزینی و دیگر پروسه های مرتبط و تشکیل پرونده کارکنان و انجام امور اداری و کارگزینی
- تدارک و پیشبینی امکانات لازم جهت ورود کارکنان استخدامی جدید و آشناسازی آنها با محیط سازمان
- تنظیم و صدور قرارداد کارکنان
- انجام امور رفاهی پرسنل
- پیگیری درخواستهای ارسالی از واحدهای مختلف در حیطه منابع انسانی و اداری
- تهیه و ارائه گزارشات مدیریتی مرتبط با منابع انسانی
- اجرای روند ارزیابی عملکرد سالیانه
- برنامه ریزی، هماهنگی و نظارت بر ارائه خدمات و تشریفات برای جلسات سازمان
- مشارکت در تدوین آیین نامه ها، بخش نامه ها و دستورالعملهای لازم درخصوص امور پرسنلی و نظارت بر حسن اجرای آنها
- انجام کلیه امور مرتبط با بیمه تکمیلی و سایر بیمه های شرکت و کارکنان
- انجام کلیه امور مرتبط با تسویه حساب کارکنان
دانش، مهارتها و شایستگیهای تخصصی:
- امین در حفظ اطلاعات محرمانه سازمان
- دارای روحیه کار تیمی و علاقه مند به کار در محیطی پویا
- دقیق، منظم، پویا، مسئولیت پذیر و پیگیر تا زمان حصول نتیجه
- توانایی مواجهه با چالشهای جدید
- تفکر منطقی همراه با توانایی حل مسئله خلاقانه
-توانایی سازگاری با محیط کاری در حال تغییر و برنامه ریزی جهت رسیدگی به اولویتهای متعدد
معرفی شرکت
شرکت ارتباطات بارقه پردیس یک شرکت دانش بنیان فعال در زمینه طراحی و ساخت سـامانه های تجزیـه وتحلـیل سیگنـال است. این شرکت با بیش از 10 سال سابقه فعالیـت و استـفاده از نیروهای زبده و نخبه از فارغ التحصیـلان دانشگاه های معتبر کشورمحصولات با تکنـولوژی بالا را طـراحی و بومی سازی نموده است.