استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- تسلط نسبی به فرایندهای تجزیه و تحلیل مشاغل، جذب و استخدام، آموزش و توسعه منابع انسانی، ارزیابی مشاغل، جبران خدمات، مدیریت عملکرد و مدیریت روابط کارکنان
- تسلط نسبی به امور اداری و پرسنلی مانند محاسبات کارکرد، تدوین قراردادها و .....
- تسلط نسبی به قوانین کار و تامین اجتماعی
- تسلط نسبی به نرمافزارهای آفیس بویژه اکسل
- حداقل 3 سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی
- دارابودن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی و سایر رشته های مرتبط
- دارابودن شایستگیهای: حل مساله، کارتیمی، مهارتهای ارتباطی، توسعه فردی
- حداکثر سن 35 سال
- تسلط نسبی به امور اداری و پرسنلی مانند محاسبات کارکرد، تدوین قراردادها و .....
- تسلط نسبی به قوانین کار و تامین اجتماعی
- تسلط نسبی به نرمافزارهای آفیس بویژه اکسل
- حداقل 3 سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی
- دارابودن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی و سایر رشته های مرتبط
- دارابودن شایستگیهای: حل مساله، کارتیمی، مهارتهای ارتباطی، توسعه فردی
- حداکثر سن 35 سال
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- Microsoft Office
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست