استخدام و هماهنگی مصاحبه و همچنین جمعآوری مستندات و منابع برای استخدام کارکنان.
پیگیری تصمیمات مربوط به استخدام.
توزیع، تکمیل و تهیه مدارک برای استخدامهای جدید.
هدایت و راهنمایی کارمندان جدید و معرفی آنها به کارمندان قدیمی برای برقراری ارتباط قوی میان آنها.
کمک به توسعه سیاستها و رویههای سازمان.
هماهنگی کارهای مربوط به خروج کارمندانی که اخراج شدند و یا استعفا دادند.
نیازمندی ها:
تسلط به انجام محاسبات کارکرد و حقوق و دستمزد مزیت محسوب میشود.
توجه عالی به جزئیات هنگام انجام چندین وظیفه.
توانایی رسیدگی به شرایط حساس و رازدار بودن.
داشتن علم بالا در کار با کامپیوتر بهخصوص کار با مایکروسافت آفیس.
توانایی بسیار بالا در سازماندهی کردن.
توانایی ایجاد و توسعه روابط.
امکان اجرای کارهای روزانه با حداقل نظارت.
توانایی حفظ و بایگانی مدارک و اسناد و پاسخدهی به مراجعین و تماسهای تلفنی.
داشتن ابتکار عمل.
توانایی قضاوت صحیح و کار بدون نقص برای الگو شدن میان دیگر افراد سازمان.
آشنایی با نرمافزار راهکاران.
معرفی شرکت
شرکت آواکتان نمایندگی رسمی برند جین وست در ایران بیش از 11 سال سابقه فعالیت در صنعت پوشاک را دارد و در حال حاضر با بیش از 700 نفر پرسنل جزء بزرگترین شرکتهای حاضر در این صنعت است . شرکت آواکتان علاوه بر صنعت پوشاک (جین وست ) ، در حوزه کافه رستوران با برند رسمی بالکافه، فروش آنلاین با نام بانی مد، خشکشویی آنلاین با نام تجاری دیجی واش و همچنین گروه آموزشی رز آکادمی نیز فعالیت میکند. این شرکت با تیمی پویا و فعال و در راستای توسعه و نیل به اهداف سازمان ، علاقمند به جذب نیروهای مستعد و علاقمند به رشد فردی و سازمانی است .
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخداممصاحبه و گزینشمصاحبه تلفنیمنابع انسانی