- آشنایی با برنامه توسعه فردی و نظام های پرورش استعداد و کوچینگ
- تسلط کافی به استاندارد 10015
- تسلط کافی به مدل شایستگی، نیازسنجی آموزشی بر حسب شایستگی
- آشنایی به نیازسنجی آموزشی بر اساس شغل و شاغل به منظور تعیین نیازهای آموزشی کارکنان
- تسلط بر ارزیابی موثر برنامه های آموزشی و فنون و ابزارهای ارزیابی آموزشی
- آشنایی با مدلهای نیازسنجی مانند دیکوم
- برگزاری آموزشهای آنلاین
- طراحی و‌تدوین مسیر پیشرفت آموزشی مشاغل بر اساس درختواره شغلی
-
آموزش کارکنان
-
برنامه ریزی آموزشی
-
توسعه منابع انسانی
تمام وقت
۱۴۰۲/۰۸/۲۹
(منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه