هلدینگ مهاجر | Holding Mohajer

تبلیغات، بازاریابی و برندسازی ۱۱ تا ۵۰ نفر mohaajer.org

فرصت‌های شغلی ۴

استخدام کارشناس ارشد بازاریابی

دسته‌بندی شغلی

دیجیتال مارکتینگ
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

عنوان شغلی: مدیر بازاریابی
موقعیت مکانی: تهران - سعادت آباد
نوع همکاری: تمام‌وقت - هیبرید

درباره ما:
هلدینگ مهاجر یک آژانس بازاریابی پویا و مبتکر است که بر ارائه استراتژی‌های خلاقانه و مبتنی بر داده برای کمک به موفقیت مشتریان تمرکز دارد. تیم ما بر پایه نوآوری، همکاری و ارائه نتایج برجسته برای مجموعه‌ای متنوع از مشتریان شکل گرفته است. اگر به بازاریابی، رهبری و رشد علاقه دارید، مشتاق شنیدن از شما هستیم!

خلاصه موقعیت شغلی:
ما به دنبال یک مدیر بازاریابی ماهر و انگیزه‌بخش با تجربه کار در آژانس بازاریابی و تبلیغات هستیم تا کمپین‌ها را هدایت کرده و اجرای استراتژی‌های بازاریابی مشتریان را مدیریت کند. فرد ایده‌آل، یک متفکر استراتژیک، رهبر طبیعی و اجراکننده‌ای عملیاتی با توانایی اثبات‌شده در مدیریت چندین پروژه در یک محیط پرشتاب است.

مسئولیت‌های کلیدی:

۱. مدیریت کمپین‌ها:

برنامه ریزی، توسعه، اجرا و نظارت بر کمپین‌های بازاریابی جامع در کانال‌های دیجیتال، اجتماعی و سنتی.
تحلیل عملکرد کمپین‌ها و ارائه بینش‌های کاربردی برای بهینه‌سازی بازگشت سرمایه.
اطمینان از یکپارچگی برند و پیام‌رسانی در تمام مواد بازاریابی.

۲. روابط مشتریان:

به‌عنوان نقطه تماس اصلی برای مشتریان کلیدی عمل کنید، اهداف تجاری آنها را درک کرده و رضایت آنها را تضمین کنید.
ارائه منظم استراتژی‌های کمپین، به‌روزرسانی‌های پیشرفت و گزارش‌های عملکرد.
ایجاد روابط قوی با مشتریان و تقویت اعتماد و همکاری‌های بلندمدت.

۳. رهبری تیم:

هدایت و راهنمایی تیمی از متخصصان بازاریابی، شامل تولیدکنندگان محتوا، طراحان گرافیک و بازاریابان دیجیتال.
تخصیص وظایف، تعیین اولویت‌ها و اطمینان از رعایت ضرب‌الاجل‌ها.
فراهم‌کردن فرصت‌های توسعه حرفه‌ای و ایجاد محیط کاری همکاری‌محور.

۴. برنامه‌ریزی استراتژیک:

انجام تحقیقات بازار برای شناسایی روندها، مخاطبان هدف و فرصت‌های رقابتی.
توسعه برنامه‌های بازاریابی استراتژیک که با اهداف مشتریان و آژانس هماهنگ باشد.
به‌روز ماندن در زمینه روندهای صنعت و فناوری‌های نوظهور برای نوآوری و بهبود خدمات.

۵. مدیریت برنامه، بودجه و منابع:

ایجاد و مدیریت بودجه برای کمپین‌ها و پروژه‌های آژانس.
تخصیص مؤثر منابع برای حداکثر موفقیت کمپین‌ها.
مذاکره با فروشندگان و شرکای خارجی در صورت نیاز.

۶. گزارش عملکرد:

توسعه گزارش‌های عملکرد منظم (هفتگی، ماهانه) برای تیم‌های داخلی و مشتریان.
استفاده از ابزارهای تحلیلی برای اندازه‌گیری شاخص‌های کلیدی عملکرد و ارائه توصیه‌های بهبود.

شرایط و مهارت‌ها:

تحصیلات: مدرک لیسانس در بازاریابی، مدیریت بازرگانی، ارتباطات یا رشته‌های مرتبط.
تجربه: حداقل ۵ سال تجربه در بازاریابی، با حداقل ۲ سال تجربه در یک نقش مدیریتی یا رهبری. تجربه کار در آژانس‌ها اولویت دارد.
درک عمیق از کانال‌های بازاریابی دیجیتال از جمله SEO، SEM، شبکه‌های اجتماعی، بازاریابی ایمیلی و بازاریابی محتوایی.
تسلط بر ابزارهای بازاریابی مانند Google Analytics، AdWords، HubSpot یا پلتفرم‌های مشابه.
مهارت‌های عالی در ارتباطات، ارائه و مذاکره.
توانایی اثبات‌شده در مدیریت چندین پروژه و اولویت‌بندی مؤثر وظایف.
ذهنیتی مبتنی بر داده با تجربه تحلیل و تفسیر آمار برای اطلاع‌رسانی به استراتژی‌ها.
توانایی خلاقانه در فکر کردن و حل مسئله.

آنچه ارائه می‌دهیم:

حقوق رقابتی و پاداش‌های مبتنی بر عملکرد.
مرخصی با حقوق سخاوتمندانه و ساعات کاری منعطف.
فرصت‌های توسعه حرفه‌ای از جمله گواهینامه‌ها و شرکت در کنفرانس‌ها.
فرهنگ کاری همکاری‌محور و حمایتی.
فرصت‌های کار روی پروژه‌های متنوع و هیجان‌انگیز مشتریان.

به ما بپیوندید تا آینده بازاریابی را شکل دهید و موفقیت بی‌نظیری را برای مشتریان ارائه کنید. منتظر استقبال از شما در تیممان هستیم!

آدرس:
تهران- سعادت آباد- میدان کاج

معرفی شرکت

ما در هلدینگ مهاجر همواره به دنبال جذب استعدادهای توانمند، سخت‌کوش، با انگیزه و دارای اهداف بزرگی هستیم که نه تنها پیشرفت و ترقی خود، بلکه سازمانشان نیز برای ایشان اهمیت داشته باشد. با توجه به ابعاد بین المللی فعالیت هلدینگ مهاجر، متقاضیان می بایست آشنایی کامل با زبان انگلیسی داشته و همچنین علاقمند به یادگیری و فعالیت به صورت کار تیمی باشد، هلدینگ مهاجر، تیمی خلاق، متخصص و پویا از جوانانی است که به دنبال محیطی بسیار پویا برای نمایش استعدادهایشان می باشند.
https://mohaajer.org