استخدام کارشناس ارشد توسعه سازمانی و آموزش
شرح موقعیت شغلی
ما در ازکی وام، در راستای تقویت تیم توسعه سازمانی و ارتقاء مستمر سرمایههای انسانی خود، به دنبال جذب یک کارشناس ارشد توسعه سازمانی و آموزش هستیم. ما به دنبال فردی خلاق، تحلیلگر و با تجربه هستیم که دانش عمیق و عملیاتی در حوزههای کلیدی زیر داشته باشد:
مسئولیتهای کلیدی:
· تدوین و بهروزرسانی شرح شغل تمامی پوزیشنهای شرکت مطابق با ساختار سازمانی
· طراحی و مستندسازی مسیرهای پیشرفت شغلی (Career Path) از Junior تا Senior/Lead برای هر خانواده شغلی
· تعیین شرایط ارتقا (سنوات، شایستگیها، عملکرد، گذراندن دورههای الزامی)
· همکاری در طراحی و اجرای نظام ارزیابی عملکرد کارکنان
· تدوین شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs) و اهداف قابل اندازهگیری (SMART Goals) متناسب با شرح شغل و استراتژیهای سازمان
· تحلیل دادهها و استخراج نیازهای توسعهای از نتایج ارزیابیها
· انجام نیازسنجی آموزشی در سطح سازمان و شناسایی شکافهای مهارتی و دانشی کارکنان
· تدوین تقویم آموزشی سالانه شرکت بر اساس اولویتهای کسبوکار و نیازهای توسعه فردی
· سنجش اثربخشی آموزشها با مدلهای استاندارد (مانند کرکپاتریک) و ارائه پیشنهادهای بهبود
· تسهیل جلسات آموزشی تعاملی و پویا برای کارکنان در تمام سطوح شامل: (Onboarding)، توسعه رهبری (Leadership Development)، مهارتهای نرم (Soft Skills)
· مدیریت کامل فرآیندهای آموزشی در سامانه مدیریت یادگیری (LMS) از ثبت تا گزارشگیری نهایی
· پایش شاخصهای یادگیری و ارائه گزارشهای دورهای به مدیر منابع انسانی
شایستگیهای تخصصی:
· تحصیلات: لیسانس در رشتههای منابع انسانی، آموزش، روانشناسی سازمانی، مدیریت کسبوکار یا رشتههای مرتبط
· تجربه: حداقل 5 سال تجربه به عنوان کارشناس ارشد آموزش
· تجربه تدوین شرح شغل برای نقشهای متنوع
· تجربه در طراحی مسیر شغلی (Career Path) برای سازمانهای بالای ۱۰۰ نفر
· تسلط بر فرآیند نیازسنجی آموزشی و طراحی آموزشی (Instructional Design)
· آشنایی با چارچوبهای شایستگی (Competency Framework) و مدلهای جانشینپروری
· تسلط به سیستمهای LMS
· آشنا به مدلهای ارزیابی عملکرد
· مهارت ارتباطی و اقناع قوی برای هماهنگی با مدیران تیمها و کارکنان
· پروژهمحور و توانایی مدیریت همزمان چند پروژه
· دقت و نظم در مستندسازی و بهروزرسانی اطلاعات
· روحیه یادگیری مستمر و اشتیاق به کمک به دیگران برای یادگیری و رشد
مهارتهای مورد نیاز
- امور کارگزینی
- نیازسنجی اموزشی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست